目次
仕事内容
■0→1の圧倒的な手応え！ 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味
■即戦力採用！ ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境
■裁量は100%！ コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に
■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない安定した高い固定給
■経営陣の直下！ スピード感のある意思決定でストレスなく働ける
「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」
「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」
「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」
そんな想いを持つ、あなたを募集します。
お任せするのは、新しく誕生するアパートメントホテルの「開業責任者」。
建物という「箱」に命を吹き込み、最高のサービスを設計し、無事にオープンさせるまでの全プロセスをリードする、いわば「ホテルの社長」のようなお仕事です。
【具体的な仕事内容】
新ホテルのオープンに向けて、プロジェクトの舵取りを一任します。
■プロジェクトマネジメント：開業準備、新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応。スケジュールとコストをコントロールし、予定通りのローンチを実現させます。
■運営戦略・PL管理・マネジメント（価格戦略）の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。
投資対効果を意識した、経営者視点での数値管理。
■組織構築・チームマネジメント：オープニングスタッフの採用、教育、マインドセットの形成。
9STAYらしい「最高の体験」を届けるためのチームを創り上げます。
■マーケティング・ブランディング：マーケティングチームと連携し、OTA（予約サイト）やSNSでの見せ方を戦略的に構築。
世界中のゲストに「選ばれる理由」をプロデュースします。
【業務内容の変更範囲：なし】
この求人のポイント
【アピールポイント】
■意思決定のスピードが異次元 「朝思いついた施策を、昼に実行し、夜には結果を見る」。このスピード感は、多角化展開する9STAYならでは。無駄な社内承認を排除し、プロフェッショナルが最もパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
■年俸制による「安定」と「高待遇」の両立 賞与やインセンティブといった変動要素を排除し、その分を月々の固定給に集約。経験とスキルを正当に評価し、納得感のある報酬を提示します。
■サウナ・ホテル・民泊の優待あり！ 自社で運営するオシャレなサウナやホテルを優待価格で利用可能。
リフレッシュしながら、「もっと良い体験を創るには？」というインスピレーションを磨いてください。
応募資格
■ホテル業界、OTA、旅行会社、あるいは店舗ビジネスでの実務経験（3年以上）をお持ちの方
■レベニューマネジメント（収益管理）やWEB広告運用に自信がある方
■データを冷静に分析しつつ、ユーザーの感情を動かすクリエイティブな視点も持てる方
■事業を自分の手で大きくしたい、という強いオーナーシップをお持ちの方
勤務時間
10:00〜19:00
【勤務時間】
■実働時間：1日あたり8時間
■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■実働8時間／休憩1時間
【勤務地】
■勤務地の変更範囲：全国
勤務地について
東京品川区
■東京都品川区北品川3丁目6-9 U-biz品川5階
■アクセス：「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分
休日・休暇
土日休み
年間休日115日
■完全週休2日制
■産育休（★取得実績あり）
■有給休暇（初年度10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮）
有給休暇
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■社内経営合宿（年1回・希望者参加可）
■1on1（定期コミュニケーション）
■表彰制度（年1回・全社会議）
■宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート）
■書籍補助、交通費支給（上限3万円）
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: なし
給与補足
■固定残業代：なし
■固定残業代：なし
選考フロー
書類選考
↓
面接（基本1回）
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙