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求人検索 › 【金融機関や商業施設の設備設計】北浦和駅◆大栄不動産グループ◆年休122日・土日祝休◆(埼玉県)
株式会社大栄建築事務所

【金融機関や商業施設の設備設計】北浦和駅◆大栄不動産グループ◆年休122日・土日祝休◆(埼玉県)

~設備設計の経験活かせる!/安定的な財務・売上基盤/出張や転勤無~

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【金融機関や商業施設の設備設計】北浦和駅◆大栄不動産グループ◆年休122日・土日祝休◆(埼玉県)
職種カテゴリ空調設備設計
会社名株式会社大栄建築事務所
業種その他不動産・建築・土木、設計・建築、設備管理・メンテナンス、測量・調査、設備・電気(サブコン)
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
想定年収 600万円 〜 720万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて
設備設計業務を担当します。

■具体的には:
機械設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)を担当していただきます。
・企画検討
・仕様策定
※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです。
※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています。

【携わる案件】
金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など

※変更の範囲:会社の定める業務

この求人のポイント

~設備設計の経験活かせる!/安定的な財務・売上基盤/出張や転勤無~

■当ポジションの魅力:
【ワークライフバランス◎】
年間休日122日(土日祝休み)、出張・転勤なし、多くの社員が19時前には退社するなど、
ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
プライベートも充実できます。定年後も嘱託社員として就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。

【スキルアップできる環境】
金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計し、ベテラン社員が多いため各業務の進め方等は
個人に裁量を持たせる風土があり、豊富なノウハウ蓄積もある環境です。

■当社の特徴:
埼玉県に事務所を構える少数精鋭の設計事務所です。「機能と調和の創造」をキーワードに、
時代の文化や地域環境との調和を図りながら個性的な設計を心がけ、実績を重ねてきました。
埼玉県の地元の金融機関を主な取引先としています。金融機関店舗のほか、企業の社屋、
工場、倉庫、共同住宅、商業施設など、幅広い建築物の設計・監理業務を実施。
意匠設計から構造設計、設備設計まで社内で一貫して行っています。
ビルの運営・管理を中核事業とする不動産会社を親会社に持ち、
親会社グループの安定した経営基盤を強みとしています。
取引先から継続して新築案件を受託できているほか、近年はデータセンター、
保育園、病院などの受注も増加しています。
親会社と連携し、不動産活用に関する調査・企画、建設プロジェクトの発注や
推進に関するアドバイスなども行っています。

応募資格

【応募条件】
・設備設計のご経験のある方

勤務時間

9:00〜17:20

【勤務時間】
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【その他就業時間補足】
残業:月平均20時間程度
※多くの社員が19時頃には退社しています。

【勤務地補足】
変更の範囲:会社の定める事業所

勤務地について

埼玉さいたま市浦和区
本社
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル

【勤務地最寄駅】
JR京浜東北線/北浦和駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
?夏季休暇(7日)
?年末年始休暇(7日)
【育休取得実績】
有(育休後復帰率100%)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度
?通勤手当:会社規定に基づき支給
?家族手当:会社規定に基づき支給
?住宅手当:世帯主に限り、持ち家:月1万円、賃貸:月4万円補助
?定年:60歳
?嘱託再雇用制度あり
?家賃補給金
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 4ヶ月分

給与補足

【残業手当】
有

【給与補足】
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め:無

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
【残業手当】
有

【給与補足】
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め:無

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

選考フロー

面接1回

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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