目次
仕事内容
当社は大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。
【業務内容】
・要件定義～設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発
※ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定（会社都合の一方的な配属なし）
・ご自身が描く将来像に併せてPM／PL業務やメンバー育成、スペシャリストエンジニアとして新規案件のブリッジ担当を実現できるよう支援いたします。
◎リモート割合：週2～3日のハイブリッド型案件が約5割。残りの5割は完全在宅またはフル出社案件です。
◎技術環境：C・C++を中心に、Linux/RTOSなどの環境下で動作するソフトウェアを開発。
MATLABなどモデリング技術も活用。AI・IoT・自動運転など、先端分野の開発案件も増加中です。
◎残業時間：事業部全体の昨年度実績は平均13時間/月。
繁忙期など稼働が増える際には、会社側からお客様へ調整を行うなど、働きやすさをしっかりサポートします。
■具体的な案件例
【医療分野】
・循環器系治療機器の制御ソフト
■概要: 人工腎臓透析装置の開発。腎臓の代わりに、体外に血液を抜き出して血液中の余分な水分や毒素を取り除いて戻す装置です。主に医療機関で使用されており、人命に係わる装置のため、振動(地震)、断水、停電の発生を検知すると血液を戻して透析を終了するモードに自動で遷移するなどの各種安全機能が搭載されています。
■開発環境:
・開発ツール: Hew (SuperH RISC engine family / H8, H8S, and H8SX family), GENWARE (GUIツール)
・ターゲット: ルネサス エレクトロニクス社製 SH-4/H8S
・OS: μíTron (H17000)
・言語: C, C++
・次世代超音波診断装置の制御ソフト
■概要: 超音波により臓器の形や大きさ、血液の流れの速さなどを画像化することで診断に役立てる医療装置の制御ソフト。次世代型のため、操作パネルやタッチパネルが直感的に操作可能で、多方向から受信・蓄積した超音波データをリアルタイムに再構成することが可能です。
■開発環境:
・開発ツール: Visual Studio
・OS: Windows
・言語: C++
【車載分野】
・カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト
■概要: カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト開発。
■開発環境(一部抜粋):
・開発ツール: Visual Studio
・言語: C#, C, Python
・ECUソフト開発（エンジン・メーターパネル・ボディコントロール等）
■概要: 車載ECUの制御設計・制御ソフト開発。
■開発環境(一部抜粋):
・開発ツール: HiTec
・ターゲット: Infinion製 AURIX TC364
・OS: MICROSAR
・言語: C
・ADAS（周辺監視カメラ・車車間通信等）
■概要: 自動車の先進運転支援システムの開発。車間距離に応じて速度を制御する機能や、画像認識技術により道路標識や歩行者を検知し、状況に応じてドライバーに表示・ブレーキ操作に関与する機能などがあります。
■開発環境:
・OS: Linux (Ubuntu)
・言語: C++, Python
【通信・インフラ分野】
・5G通信基地局の制御ソフト
■概要: 4Gに比べて多くの基地局が必要となる5Gの案件にて、各基地局の制御ソフト開発に従事。
■開発環境:
・OS: Linux
・言語: C, C++
・スマートメーター（電気・ガス・水道等の検針制御ソフト）
■概要: エネルギー使用量を可視化・管理することのできるシステム開発。家庭で使用されるエネルギー(電気・ガス等)の使用量を見える化し、計測したデータを活用することで節電に繋げられます。(HEMS/スマートグリッド/スマートメーター関連)
■開発環境:
・開発ツール: MCUXpresso IDE, SEGGER J-LINK
・ターゲット: NXP製 MKL28Z
・言語: C
【産業機器分野】
・次世代産業用ロボットの制御ソフト開発
■概要: 入力されたデータを基に、部品や材料を自動加工することのできる産業用ロボットの制御ソフト開発。CNC旋盤により加工時間の短縮・生産性の向上かつ高品質な加工が可能です。
■開発環境:
・開発ツール: Visual Studio
・ターゲット: 専用ボード (Windows Celeron M)
・管理ツール: TortoiseGit
・言語: C
・エネルギーステーション向けシステムの研究開発
■概要: スマートグリッドに関わる次世代技術・システムの研究開発。
■開発環境:
・開発ツール: CS+, ICE (E1/E2)
・ターゲット: 専用ボード (ルネサスエレクトロニクス社製 RXシリーズ/μITron)
・管理ツール: TortoiseSVN
・言語: C
【IoT関連分野】
・罠監視システム開発
■概要: 山野に設置した小型害獣向け罠の管理を行うシステムの開発。罠の作動を検知するセンシング技術と携帯電話通信網を用いたクラウド通信技術により、第一次産業を支援します。
■開発環境:
・開発ツール: CS+, ICE (E1/E2)
・ターゲット: 専用ボード (ルネサスエレクトロニクス社製 RXシリーズ)
・管理ツール: TortoiseGit
・言語: C
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務
この求人のポイント
■充実した研修と福利厚生で成長を後押し
当社は「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。
学びたいときにすぐ学べる研修体制と、安心して長く働ける制度の両方を整備し、スキルアップからライフイベントまで、キャリアのすべてを後押しします。
資格手当は取得数の上限なく毎月支給され、社内での技術研修やセミナーも定期開催しています。
外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費は会社が全額負担するなど、学習支援も充実しています。
改善提案制度やキャリアカウンセラー設置など、働きやすさを支える仕組みを多数導入。
産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100%で、男性の育休取得も増加しており、仕事と家庭の両立をサポートします。
扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担するなど、社員とその家族の健康を大切にしています。
■透明性の高い評価制度で納得感のあるキャリアを
努力が正当に評価される、納得感のある仕組みを導入しています。
必要に応じて常駐先や営業・同僚の意見も反映し、公平性と透明性を実現しています。
評価項目を社員が常時閲覧できる透明性の高い運用で、期初に設定した目標をもとに、プロセスを重視して評価します。
将来的には、PL/PM、スペシャリスト、システムアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。
■顧客との信頼と安定した取引基盤
お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。
熱意・創意・誠意をもって対応することで、お客様と信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけています。
現在では、20年来続く案件の発注や、業務の切り出し、受託業務の拡大も実現しています。
近年では、医療機器・自動車・社会インフラ・セキュリティ機器など、人々の生活から切り離せないモノ創りの分野で需要を伸ばしています。
日々変化し続ける時代に順応し、先を読める人財の育成と、常に新しい技術の提供を通して社会貢献をさらに進めて参ります。
応募資格
【必須】
■C または C++を用いた実装工程の実務経験5年以上
勤務時間
9:00〜17:30
■所定労働時間：7時間30分
■休憩：1時間00分
■フレックス制度：あり（本社勤務時のみ適用※研修期間は除く）
■月間平均残業時間：13時間
※就業場所の変更の範囲：渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所。ただし、転居を伴う転勤はありません。
勤務地について
神奈川プロジェクトに準ずる
【住所】
■渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
■お客様先常駐／東京都・神奈川県内のお客様先
【本社アクセス】
渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■生理休暇
■子の看護休暇
■プレマタ休暇
■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■特別手当（一律支給）：5,000円／月
■社員紹介手当：5,000円～20,000円／月
■テレワーク手当：4,000円／月
■転居手当：一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
■検証環境の無料提供（IT部門のみ）
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
■インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談（年1回・1事案のみ※私的事案に限る）
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
■全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
■サークル・レクリエーション活動（フットサル／ウィンタースポーツ／ボードゲーム／ボルダリング／麻雀）
■親睦会費補助（年間1人あたり24,000円（1開催の上限6,000円））
■定年：60歳
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：35,000円／月、非世帯主：25,000円／月）
■家族手当（配偶者：20,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子以降：5,000円／月）
■役職手当（主任以上）：10,000円～100,000円／月
■資格手当：2,000円～50,000円／月
■特別手当(一律支給)：5,000円/月
■健康診断：年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度：勤続3年以上
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
給与補足
【給与補足】
■基本給：312,000円～463,000円
■その他固定手当：30,000円～50,000円
■残業手当：実際の残業に対して全額支給
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績：3.3ヶ月分
【試用期間】
■試用期間：6ヶ月間あり
※試用期間中の条件変更はありません。
【給与補足】
■基本給：312,000円～463,000円
■その他固定手当：30,000円～50,000円
■残業手当：実際の残業に対して全額支給
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績：3.3ヶ月分
【試用期間】
■試用期間：6ヶ月間あり
※試用期間中の条件変更はありません。
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり、禁煙