目次
仕事内容
■業務概要：
法人のお客様を対象に、公共・民間施設（学校、公園、ビル、商業施設など）における
電気設備工事の設計・施工管理をご担当いただきます。
予算管理、お客様との金額交渉、パートナー企業様との現場調整がメイン業務になります。
■業務詳細：
入社後すぐは、OJTとして担当上司に現場同行し、業務フローを習得していただきます。
試用期間（半年ほど）経過後は、個別案件の現場管理を中心に進めていただく形になります。
また、事務作業（申請書類対応、見積作成、台帳整理など）の対応も行います。
形に残る仕事であり生活に必要不可欠なものであるため、とてもやりがいのある仕事です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
この求人のポイント
【教育体制】
入社後は座学と実務の研修が1週間あります。多くの中途入社の方が活躍しています。
資格取得の補助制度も充実しているので、多くの社員が資格を保有しています！
毎月社内勉強会も実施◎
【当社の特徴】
・経営理念である「共存共栄の精神でかがやく未来を創造します」を大切にしています。
この理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
・取引企業の現場施工がメインとなっていますが、元請企業としても大きく動いていくために、
入札案件の取り組みや新規事業を立ち上げて自社で契約を取れる仕組みづくりに力を入れています。
・経済産業省が普及促進している「健康経営優良法人」に4年連続で認定されており、
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業です。
応募資格
◆電気工事の現場経験1年以上
勤務時間
8:30〜17:30
【勤務時間補足】
■実働時間：7時間30分／日
■休憩：90分
※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
勤務地について
大阪大阪市城東区
【大阪本社：住所】
大阪府大阪市城東区新喜多1-7-28 センチュリーアセットビル2階
【アクセス】
JR環状線京橋駅から徒歩8分
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
■完全週休2日制（現場によって土日出勤の可能性あり）
※会社カレンダーによる
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■通勤手当（全額支給）
■外部研修費用負担
■スキルアップ研修費用負担
■健康診断年1回
■人間ドック（40歳以上）
■がん検診（35歳以上）
■クラブオフ
■iDeCo+（確定拠出年金）加入（希望者のみ）
■ビアバスト
■野球観戦チケット配布（甲子園・東京ドーム）
【教育制度・資格取得サポート】
■資格取得支援（業務上必要な資格の取得支援）
■外部研修費用負担
■スキルアップ研修費用負担
賞与: 年2回
給与補足
＜年収例＞
▽27歳・入社5年
年収538万円（月給36万円＋賞与）
▽30歳・入社10年
年収652万円（月給43万円＋賞与）
【給与補足】
■上記額にはみなし残業代（月20時間分、31,500円以上）を含みます。超過分は全額支給いたします。
【試用期間】
■試用期間：6か月
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【給与補足】
■上記額にはみなし残業代（月20時間分、31,500円以上）を含みます。超過分は全額支給いたします。
【試用期間】
■試用期間：6か月
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
選考フロー
書類選考
↓
一次面接（社長）
↓
二次面接（工事部）
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり