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求人検索 › 【電気設備設計】電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。(東京都)
株式会社ワイズ設備計画

【電気設備設計】電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。(東京都)

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【電気設備設計】電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。(東京都)
職種カテゴリ電気設備設計
会社名株式会社ワイズ設備計画
業種設備・電気(サブコン)、設備管理・メンテナンス
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 646万円 〜 850万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。

~主な仕事内容~
・担当者と物件の打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・現場の監理 など

総合病院をはじめ地域の中核病院など、
大小様々なプロジェクトを手掛けています。

応募資格

<必須>
電気設備設計の業務経験がある方
※経験年数不問!浅い方もOKです◎

勤務時間

9:30〜18:30

9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)
※月平均残業:20時間
※繁忙期は40時間程度です。

・転勤なし
・U・Iターン歓迎

勤務地について

東京世田谷区
本社/東京都世田谷区奥沢4-28-11 FTAビル3階

【アクセス】
・東急電鉄目黒線「奥沢駅」より徒歩1分
・東急電鉄目黒線「自由が丘駅」より徒歩7分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
?完全週休2日制(土・日)、祝日
?有給休暇:入社から6ヶ月後に10日付与
?年末年始休暇(12/29~1/4)
?産前産後休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?OJT研修
賞与: 年2回

給与補足

【年収例】
年収646万円 / 35歳・管理職
(月給38万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
年収748万円 / 40歳・管理職
(月給44万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
年収850万円 / 45歳・管理職
(月給50万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します
※年俸の1/16を月々支給します

試用期間:3ヶ月
※待遇の変更はありません。

昇給:年1回(昇給率平均5%)

賞与:年2回
※7月・12月に年俸の2/16を支給します。
※別途、業績により決算賞与がございます(1~2ヶ月分)
決算賞与は年俸には含まれません。

【諸手当】
・残業手当
・通勤手当
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します
※年俸の1/16を月々支給します

試用期間:3ヶ月
※待遇の変更はありません。

昇給:年1回(昇給率平均5%)

賞与:年2回
※7月・12月に年俸の2/16を支給します。
※別途、業績により決算賞与がございます(1~2ヶ月分)
決算賞与は年俸には含まれません。

【諸手当】
・残業手当
・通勤手当

選考フロー

面接(1~2回を予定)
↓
内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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