目次
仕事内容
✅経験を活かして年収UP（50万～120万UPの実績あり）
✅鹿児島で腰を据えてキャリアを築ける
✅チームで学び合い、安心してスキルアップできる環境
✅20代～40代が多数活躍中
✅駅直結！新オフィスでの勤務あり！
【仕事内容】
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大手製造業を中心に、生産管理・在庫管理・販売管理・調達管理といった基幹業務システムの開発をお任せします。
具体的には…
・生産計画、購買・調達、在庫・物流管理システムの設計・開発
・MESやERPとの連携システム開発
・顧客業務フローを踏まえた要件定義・業務改善提案
・クラウド（AWS/Azure等）やモバイル端末を活用した新規ソリューション開発
【大手案件・プライム案件が9割】
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当社のプロジェクトの9割が大手企業やプライム案件。
システムの要件定義から設計・開発・テスト、運用保守まで一貫して担当しています。
設計・開発・実装・テストまでの工程を中心に、これまで培った経験を活かしながら、新しい技術にも挑戦できる環境です！
【案件の特徴】
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鹿児島に拠点を置きながらも、東京本社や大手企業のシステム開発にも関わることができます。
・南九州（熊本・鹿児島）の案件：約85%
・東京本社や大手企業の大規模案件：約15%
プロジェクト数が豊富で多彩な案件がございますので、
地域密着型の案件で安定感を得つつ、
大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。
【主な開発環境】
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■言語：C#、Java、JavaScript、Python
■OS：Windows、Linux
■DB：Oracle、SQL Server
■クラウド：Azure、AWS
この求人のポイント
【経験を活かしてキャリア＆年収UPが可能】
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「今までの経験をしっかり評価し、安心してキャリアを広げられる環境」を整えています。
鹿児島で新しい一歩を踏み出した先輩たちは、これまでの経験を活かして年収UPを実現しています！
✅20代中途入社（開発経験2～5年）
転職前：プログラマーとして実装フェーズが中心
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転職後：基本設計から開発・テストまで幅広い工程を担当
結果：年収50万円UP
✅40代中途入社（開発経験15～20年）
転職前：客先常駐で限られたSE業務のみを担当
▼
転職後：複数の受託開発プロジェクトでPMを任され、要件定義から設計・開発まで一貫してリード
結果：年収120万円UP
【スキルの成長を支える環境】
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「地域に密着して暮らしながらも、キャリアを諦めたくない」
そんな想いを叶えられるよう、学びと挑戦を後押しする仕組みを整えています。
■成長支援の充実
・Eラーニング受講（費用は会社負担）
・書籍購入補助
・資格取得報奨金制度 など、学びを後押しする仕組みを整備。
■仲間と学び合える環境
20～30代社員が中心となり、定期的に社内勉強会を開催。
チームで教え合いながら資格取得やスキル強化に取り組んでいます。
■挑戦する姿勢を評価する文化
資格取得や新しい技術の習得を通じてスキルを高め、
その力を新しい案件に活かすことで 「評価」「待遇」「やりがい」 にしっかり還元される環境です。
実際に「資格取得をきっかけに、上流工程やPM業務を任され、年収も上がった」という社員も多数おります！
【ワークライフバランスも大切にできます】
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プロジェクトの9割が元請け案件のため、
納期やスケジュールを自社で調整が可能です。
無理のない働き方とキャリア形成を両立できますので、
「地元で家族との時間を大切にしたい」
「長く安定して働きたい」という方にピッタリです！
・残業ほぼなし（月平均15時間）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日123日
・平均有給取得日数：12.3日
【駅直結！新オフィスでの勤務！】
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2026年1月に新オフィス「JR鹿児島中央ビル」への移転を予定しています！
綺麗でおしゃれな内装で、ビル内にはラウンジスペースもあり快適に働けます！
駅直結かつ徒歩1分なので通勤もラクラクです♪
※1月下旬から新オフィスでの業務開始を予定しています。
【当社について】
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コムテックは東京に本社を持ち、全国10拠点で事業を展開しています。
・売上高：約170億円
・従業員数：約1,800名
南九州センターには約80名が在籍し、そのうち約8割が中途入社。
20代～40代のエンジニアが中心となって活躍しています！
地元で安定してキャリアを続けたい方を全力でサポートします。
応募資格
エンジニア経験者の募集になります。
【必須要件】
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いずれかのご経験が必須です。
・Web・オープン系：2年以上
・C＃・Javaでのシステム開発経験：2年以上
ご希望とご経験を踏まえ、選考中に別案件をご案内させていただく場合がございます。
案件終了後は、ご希望と適性を踏まえ別案件をご担当いただきます。
勤務時間
9:00〜17:45
※残業は月平均15時間程度
勤務地について
鹿児島鹿児島市
〒890-0046
鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル 4Ｆ
◎JR鹿児島中央駅 桜島口（東口）より徒歩 約5分
◎鹿児島市電高見橋駅（電停）より徒歩 約1分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
【有給休暇】
10日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇（3年目以降）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇
・介護休暇
女性社員の育児休暇復帰率は100%。
復帰後、子供が3歳になるまでは時短勤務となります。
育児休暇が取りやすい環境づくりにも取り組んでいます。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格手当
【福利厚生】
・資格報奨金制度（150種類以上）
・Eラーニング
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・時差式出勤制度
※上記は規定あり
＜クラブ活動＞
ボウリング、IT、フットサル、ボルダリングなど
＜社内イベント＞
運動会、花火大会、BBQなど
＜リロクラブ＞
エステやフィットネス、ホテル、カルチャースクールなど
＜保養所＞
2000円で利用可（国内及びハワイ）
クラブ活動や社内イベントは順次再開中です。
希望する方はぜひご参加ください。
【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: あり
給与補足
610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ）
519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ）
451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ）
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給及び固定残業代についてはバンドによる
※経験などを考慮して決定
【手当】
交通費規定支給／上限月3万5000円
残業手当
役職手当
【昇給】
年1回
給与改定年1回
【賞与（インセンティブ）】
年2回
業績連動＋個人評価で決定
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給及び固定残業代についてはバンドによる
※経験などを考慮して決定
【手当】
交通費規定支給／上限月3万5000円
残業手当
役職手当
【昇給】
年1回
給与改定年1回
【賞与（インセンティブ）】
年2回
業績連動＋個人評価で決定
選考フロー
▼エントリー
▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定