目次
仕事内容
■携帯電話・5G通信関連商品の販売、接客、契約手続き
■店舗運営
■将来的に管理・営業業務
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■安定した事業基盤と将来性
モバイル業界を中心に多角的な事業展開を行う当社は、大手企業との取引が多数あり、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えています。通信業界で一生使えるスキルを身につけ、長期的なキャリアを築くことが可能です。
■未経験からプロフェッショナルへ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎からじっくりと業界知識や業務内容を教えていく育成体制が整っています。現場での実践に加え、研修や資格取得支援を組み合わせた充実したサポート体制が魅力です。
■充実した福利厚生
事業拡大に伴う増員募集であり、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。全従業員が利用できるベネフィット・ステーションや医薬品のプレゼントなど、充実した福利厚生も当社の魅力の一つです。
応募資格
■未経験OK
勤務時間
9:00〜22:00
【勤務時間補足】
①9:00～22:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩60分）
■勤務時間は案件・就業先・店舗先によって異なります（例：10:00～19:00、11:00～20:00など）
■8時間拘束・7時間労働などの場合もございます。
■時間外労働有無：有
〈補足情報〉
【勤務時間補足】
■勤務時間：シフト制（7～8時間勤務、09:00～22:00の間で変動） お仕事・店舗により勤務時間は異なります。
以下は勤務時間例となります。
（7時間労働の場合）
・09:00～17:00（休憩1時間）
・10:00～18:00（休憩1時間）
・11:00～19:00（休憩1時間）
・12:00～20:00（休憩1時間）
・13:00～21:00（休憩1時間）
（8時間労働の場合）
・09:00～18:00（休憩1時間）
・10:00～19:00（休憩1時間）
・11:00～20:00（休憩1時間）
・12:00～21:00（休憩1時間）
・13:00～22:00（休憩1時間）
【固定・変動シフト制について】
勤務時間は、お仕事・店舗により固定制や変動制がございます。固定制の場合、毎日決まったお時間でのご勤務となります。変動制の場合、日々の勤務時間が変動いたします。
■固定制の例
（8時間労働の場合）10:00～19:00（休憩1時間）
（7時間労働の場合）10:00～18:00（休憩1時間）
■変動制の例
（7時間労働の場合）
・早番 10:00～18:00（休憩1時間）
・中番 11:00～19:00（休憩1時間）
・遅番 12:00～20:00（休憩1時間）
（8時間労働の場合）
・早番 09:00～18:00（休憩1時間）
・中番 11:00～20:00（休憩1時間）
・遅番 13:00～22:00（休憩1時間）
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
勤務地について
神奈川プロジェクトに準ずる
【住所】
主に一都三県 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県（各プロジェクト先）
※出張あり （数日から数カ月（年単位の場合あり））
【本社所在地】
〒101-0048
東京都千代田区神田司町二丁目16番
佐一第二ビル3階
休日・休暇
シフト制
年間休日113日
■代替休暇
■週休2日制（平日休み中心）
■年間休日は113日以上（シフト勤務により業務により異なる）
有給休暇
介護休暇
産休・育休
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■生命保険（入社4年目以降）
■事業総合傷害保険加入（ケガの補償）（勤続勤務4ヶ月目以降より開始）
■年1回希望の医薬品プレゼント（30種類の中から4種類、最大5,896円相当）
■ベネフィット・ワン（約100万件の割引サービスが使い放題！最上位ゴールドコース会員Bに無料加入）
※通常価格の最大70%割引となるコース
参照 ⇒ https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces
■クラブ・オフ（20万ヶ所以上の優待が利用可能！スタンダード会員Sに無料加入）
※通常価格の最大90%割引となるコース（最上位VIP会員）
参照 ⇒ https://www.club-off.com/fujikasai/apps/top/fftop_main.cfm
■WELBOX 東急系福利厚生サービス 量と質にこだわった福利厚生パッケージサービス
WELBOXの提携宿泊施設をお得に利用 豊富な宿泊施設！
●全国提携宿泊施設数約42,000 施設
●海外ホテルも2,000,000 施設
●会員様限定のパックツアーもご用意
■U-NEXT、NETFLIXなど18万本以上の映画・ドラマ・アニメが見放題、LINE MUSICなど（希望者）
■レクリエーション交通費
■時間外労働手当
■資格手当（対象の場合）
■インセンティブ（対象の場合）
■交通費支給（上限30,000円／月、会社が正当な金額と判断した場合30,000円を超えても全額支給）
■退職金制度（勤続4年以上）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
インセンティブ: あり
給与補足
【給与補足】
■月給：221,293円
■固定残業代：15,325円（10.0時間／月）を含む。超過分は別途支給いたします。
■一律調整手当：25,746円を含む。
■昇給：年1回（4月）、1年単位での査定あり。
■賞与：年2回（6月・12月）、インセンティブ制。業務内容により支給の有無が決定し、毎月の利益の最大10%還元や評価手当の支給があります。
【試用期間】
■1年間（待遇に変更なし）
【給与補足】
■月給：221,293円
■固定残業代：15,325円（10.0時間／月）を含む。超過分は別途支給いたします。
■一律調整手当：25,746円を含む。
■昇給：年1回（4月）、1年単位での査定あり。
■賞与：年2回（6月・12月）、インセンティブ制。業務内容により支給の有無が決定し、毎月の利益の最大10%還元や評価手当の支給があります。
【試用期間】
■1年間（待遇に変更なし）
選考フロー
書類選考→会社説明会（来社かWEB）→一次面接＋適性検査→内定
受動喫煙対策
禁煙