目次
仕事内容
■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括
■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証
■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化
■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築
■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
この求人のポイント
【募集背景】
事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。
現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。
応募資格
■40～100名規模のセンター運営管理経験（スタッフの採用・教育・シフト管理・労務管理など）
■KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の設計・モニタリング・改善経験
■チーム・組織マネジメント経験（目標設定・人材育成・業務改善推進など）
■クライアント対応経験（報告・提案・課題解決の推進）
勤務時間
9:30〜18:30
【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
勤務地について
東京新宿区
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
【最寄駅】
新宿駅／都庁前駅／西新宿駅
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
完全週休2日（土日祝）
有給休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
・退職金制度（満5年以上勤務者）
・再雇用制度（65歳～）
・PC、スマートフォン貸与
・グループ店舗等の利用優遇
賞与: 年賞与なし
給与補足
※固定残業手当は月20時間分、90,000円～118,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■評価制度
半期に一度、評価制度あり
※固定残業手当は月20時間分、90,000円～118,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■評価制度
半期に一度、評価制度あり
選考フロー
書類→面接2回→内定