目次
仕事内容
■主な役割
スタートアップ／ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務を通じ、スタートアップ／ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。
■主な業務内容
◇M&Aアドバイザリー（FA業務）
・M&A案件のソーシング
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
・M&Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
・M&A条件検討／交渉支援
・資本戦略／資金調達検討支援
・財務モデリング作成／新株予約権の設計 など
■ポジションの魅力
WARC自身が設立10期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です。
また、FA業務でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域にチャレンジすることも出来ます。
（新規の案件開拓は専任のパートナーセールスチームが主導で行います。）
※Co-WARC事業部ではFA業務以外にも下記のサービスを展開しており、ご経験やご希望に応じて様々な領域に携わっていただけます。
・株式価値算定／新株予約権の評価
・財務DD
・取得価額配分／無形資産価値評価
・PMI計画の策定／シナジー効果測定
・統合事務局（PMO）支援
・IPOコンサルティング
・事業計画策定支援
・内部統制導入・運用支援
・監査対応支援
・開示書類作成支援
・業務フロー構築・改善
・決算業務支援
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【成長企業のM&Aエグジットを支援する最前線】
当社Co-WARC事業部は、スタートアップやベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務を通じて、企業の成長促進に深くコミットしています。M&A戦略立案からストラクチャー設計、交渉支援、資金調達検討まで、M&Aの全プロセスを一気通貫で担当し、クライアントの未来を共に創り上げるやりがいを実感できます。
【多様な専門領域でキャリアを築く】
M&Aアドバイザリー業務で高いパフォーマンスを発揮しつつ、ご経験やご希望に応じて未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。株式価値算定、財務DD、PMI支援、IPOコンサルティング、事業計画策定支援など、幅広いサービスを展開しており、多角的な専門性を身につけ、市場価値を高めることが可能です。新規案件開拓は専任チームが担当するため、コンサルティング業務に集中できます。
【組織づくりにも参画できるベンチャーフェーズ】
当社は設立10期目の成長途上にあるベンチャー企業であり、M&Aコンサルタントとしてだけでなく、会社や事業部の組織づくりにも積極的に関わっていただけます。自らのアイデアや経験を活かし、事業や組織の成長を牽引する重要な役割を担うことができます。変化を楽しみ、自ら変化を創り出す気概のある方には最適な環境です。
応募資格
【必須】
■以下のいずれかの業務経験がある方
・Big4系FASでのFA業務のご経験を2年以上お持ちの方
・投資銀行、証券会社、ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務のご経験を2年以上お持ちの方
勤務時間
10:00〜19:00
【勤務地】
・基本的にはオフィスとリモートのハイブリット型勤務です。
・案件によってはクライアント先への訪問することもあります（最大週1〜2日）
・客先常駐なし
・本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間】
・実働時間：8時間
・裁量労働制およびフレックスタイム制を導入しています。
・コアタイム：11:00〜16:00
※公認会計士資格をお持ちで登録されている方は、裁量労働制が適用されます。
・みなし残業：45H／月
勤務地について
北海道札幌市中央区
北海道札幌市北区
北海道札幌市東区
北海道札幌市白石区
北海道札幌市豊平区
北海道札幌市南区
北海道札幌市西区
北海道札幌市厚別区
北海道札幌市手稲区
北海道札幌市清田区
・東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F
・その他拠点：北海道（札幌）、大阪、福岡
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
・結婚休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇（初年度10日）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
・全社会（月に1回の社内交流）
・MVP表彰制度
・シャッフルランチ
・交通費負担（月5万円迄）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: あり
給与補足
【給与補足】
・能力と経験により応相談
・賞与：年2回（1回につき月給1ヶ月分＋業務パフォーマンスによる成果分を支給予定）
・別途賞与あり（業績・評価に連動）
【試用期間】
・3ヶ月
【給与補足】
・能力と経験により応相談
・賞与：年2回（1回につき月給1ヶ月分＋業務パフォーマンスによる成果分を支給予定）
・別途賞与あり（業績・評価に連動）
【試用期間】
・3ヶ月
選考フロー
面接3回→内定