目次
仕事内容
【業務内容】
経営層と密に連携し、M&Aを「新規事業を創る最重要ツール」と捉え、
会社の次なる成長の柱となる案件をリードしていただきます。
■新規事業開発(M&A)
経営陣と並走しながら、全社方針の策定や具体的な事業戦略の立案を担います。
・ターゲット企業の選定、ソーシング (案件発掘) およびアプローチ
・対象企業の経営陣との条件交渉、および強固なリレーション構築
・外部専門家と協働し、クロージングまで導く社内プロジェクトの進行管理(PM)
■PMIおよび事業成長支援
買収後の統合プロセス (PMI) においても中心的な役割を果たします。
・買収先企業へのハンズオン支援、および現場に入り込んだオペレーション改善
・自社のマーケティング資産を活用した、買収事業のバリューアップ施策の実行
・組織統合に伴う課題解決およびシナジー最大化の推進
この求人のポイント
【ポジションの魅力】
■「点」ではなく「線と面」で事業に関わる手触り感
成約して終わりではなく、PMIの責任者として現場に入り、
自社のマーケティング力を武器に事業を急成長させる「真の当事者体験」が得られます。
■「事業家・CXO」への圧倒的なキャリアパス
「2040年に子会社50社」という目標を掲げており、
将来的に買収先企業の社長やCFO (CXO) として抜擢されるチャンスが無限に広がっています。
■プロフェッショナルと協働する社内PMとしての裁量
外部の専門家(士業・アドバイザー等) と協働し、
若いうちから大型ディールを主導して動かす手応えとスキルを得られます。
■チームで事業をつくる「社長室」の文化
複数の事業担当者が在籍しているため、孤独に抱え込むのではなく、
優秀な仲間と議論し、知恵を絞りながらプロジェクトを前に進められる環境です。
応募資格
下記いずれかのご経験
・コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介等での実務
・プロジェクトマネジメントのご経験
・経営企画（アライアンス・事業提携など）のご経験
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地について
東京渋谷区
【住所】
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
住宅手当,健康診断,社会保険完備
■女性・家族活躍支援制度
・Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ (復職時50万円支給、保育料補助など、出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■フレカ
・新入社員に専用クレジットカードが付与され、先輩社員にランチを奢ることができる制度
■オフィスおかん・弁TO
・1品100円のお惣菜や、500円で購入できる日替わり弁当など
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ・格安自販機 (50円～)
■フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など) / ミネラルウォーター無料
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会などの費用を会社負担
■オフィスde乾杯
・社内交流の活性化を目的とした、20時以降のアルコール提供(条件あり)
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回、オフィスでプロのストレッチを受けられる制度
賞与: 年2回
インセンティブ: なし
給与補足
・1年目：年収650万〜800万円（ディール推進メンバー）
・3年目：年収800万〜1000万円（プロジェクトリード・PMI関与）
・5年目：年収1000万〜1200万円（事業責任者・CXO候補）
【給与補足】
■1年目年収保証制度あり
■基本給:350,000円～
※固定残業手当は月40時間分、110,000円～を支給します。
超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
あり(3ヶ月)
【給与補足】
■1年目年収保証制度あり
■基本給:350,000円～
※固定残業手当は月40時間分、110,000円～を支給します。
超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
あり(3ヶ月)
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
最終選考
↓
内定
受動喫煙対策
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