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求人検索 › 【Webマーケター/広告運用コンサルタント】集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで 一気通貫で牽引(東京都)
株式会社ピアラ

【Webマーケター/広告運用コンサルタント】集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで 一気通貫で牽引(東京都)

募集背景:企業様のニーズが高く、業務拡大のため

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【Webマーケター/広告運用コンサルタント】集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで 一気通貫で牽引(東京都)
職種カテゴリWeb広告運用・SEO
会社名株式会社ピアラ
業種IT×マーケティング、広報・PR会社、営業・マーケティングコンサルティング
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 450万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで
一気通貫で牽引していただける方を募集しております。
ピアラでは、広告運用をゴールとは考えていません。AIの進化により運用業務そのものは大きく変化していく中で、将来的にはクライアントの事業課題を整理し、成長戦略を描き、意思決定を支援できるマーケターとして活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
クライアントの事業成長をドライブするため、運用型広告の戦略立案からクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントまでを一貫して担うマネージャーポジションです。データとクリエイティビティを融合させ、クライアントの成果を最大化していただきます。

┗具体的な業務内容 (Must)
• 運用型広告の戦略設計・実行: Web広告全般の運用、および成果改善に向けた課題抽出・施策立案・KPI設定
• クリエイティブディレクション: 広告クリエイティブの方向性策定と品質管理
• プロジェクトマネジメント: 新規顧客獲得を目的とした戦略設計と、社内外を巻き込んだPM業務
• 分析・レポーティング: 市場・競合分析、カスタマージャーニー分析、および数値集計・報告資料作成

┗歓迎される業務内容 (Want)
• クライアントフロント: クライアントへの直接のフロント対応、課題ヒアリング、新規施策提案
• クロスチャネル戦略: 複数媒体を横断した運用広告の施策立案と実行

【キャリアパス】
ピアラとしてデジタルマーケだけではなくTVCMや新聞などのオフライン~Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング~CRM~インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。
キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

この求人のポイント

【募集背景】
企業様のニーズが高く、業務拡大のため

【部門特徴】
WEB広告の中でも費用対効果の高い検索広告を中心に各企業様の広告効果改善を行います。

広告運用改善に留まらず、CRM企画やサイトCVR改善企画の提案も可能で、
WEBビジネスで効果を上げていくための幅広い経験を積むことができます。

応募資格

WEB広告(特に検索広告)の運用経験2年以上

【必須スキル】
■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作
■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験
■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること

勤務時間

10:00〜19:00

実働8時間・休憩1時間
時間外労働:平均20~25時間 ※時期や案件の状況により変動

勤務地について

東京渋谷区
東京本社:
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
?年間休日120日以上
?スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
出社になっておりますが、人事マネージャーはじめ子どもを持つ社員も多く、リモートは事前申請により可、有給取得率は80%を超えております。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休
特別休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?役職手当
?交通費支給あり(上限4万円/月) 
?資格取得支援・手当てあり 
?オフィスカジュアルOK 
?表彰制度 
?レイヤー別研修 
?貸出図書 
?従業員持株会 
?企業型確定拠出年金
?家賃補助手当(東京:2.5万円/月、大阪:1.5万円/月、福岡:1.1万円)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 3ヶ月分

給与補足

25歳 668万円/賞与2回含む
28歳 862万円/賞与2回含む
29歳 909万円/賞与2回含む
32歳 1302万円/賞与2回、役職手当含む

エグゼクティブマネージャー:2500万円
ジェネラルマネージャー:1700万円
シニアプロフェッショナル:1400万円
マネージャー:1150万円
プロフェッショナル:950万円
?昇給:あり(年2回)
?賞与:あり(年2回)※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間:3か月間
?昇給:あり(年2回)
?賞与:あり(年2回)※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間:3か月間

選考フロー

①書類選考
②オンラインまたは対面含む面談・面接 2~3回程度(参考)

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「まず話を聞きたい」段階でのご応募も歓迎です。

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

採用診断・改善支援↗人材紹介サービス↗Airワーク採用ホームページ制作↗HEROZ ASK導入支援↗TekiLens/適レンズ取扱サービス一覧

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