目次
仕事内容
マーケター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、KPI管理職を募集します。
【マーケター】
デジタルマーケティングの風景が急速に進化する中で、業界成長と技術革新の波を捉え、
自社サービスの需要拡大に応える独自の戦略が求められています。
この挑戦的な環境において、市場の先端を行く新しい戦略を共に構築し、実行していくために、
創造性豊かで技術に精通したWEBマーケターの力を必要としています。
■業務内容
「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。
・自社サービスのマーケティング戦略の全般:
戦略の企画から実行、効果の定量的評価に至るまで、戦略的な思考とデータ分析を駆使してプロジェクトをリードします。
・イノベーティブなプロモーション企画:
市場をリードする新規プロモーションの企画と実施を通じて、独創的な販売促進の仕組みを構築します。
・顧客関係構築とデータ分析:
CRMとAI技術を用いて顧客データを分析し、持続可能な顧客関係を築くための戦略を策定します。
・戦略的意思決定への貢献:
マーケティング戦略と顧客エンゲージメントに関わる重要なビジネス意思決定に積極的に関与します。
・マーケティングの未来形成:
生成型AI技術を活用して、マーケティングの新たな地平を切り拓き、業界のトレンドセッターとなります。
・メディア戦略と運用改善:
目標オーディエンスの特定からメディア出稿、成果分析に至るまで、効率的な広告運用を実行します。
・クリエイティブコンテンツ制作:
静止画・動画バナーの企画から制作まで、デザイナーとの協業を通じて、ブランドメッセージを視覚的に訴求します。
・ランディングページ最適化:
ランディングページの設計から解析、LPO（ランディングページ最適化）まで、コンバージョン率向上に向けた取り組みを担います。
・マルチチャネルプロモーション:
SNS、メールマーケティング、オフラインイベントを含む多様なチャネルを駆使した統合的なプロモーション戦略を企画・実行します。
【デザイナー】
SNS広告、ディスプレイ広告等、Webセミナー集客における各種広告のクリエイティブデザインを担当しています。
ただ「作る」のではなく、プロジェクトの一員として意見を出しながら課題解決、
効果改善を目的としたクリエイティブを行っていただきます。
■業務内容
・SNS広告のバナー、LPの企画・提案・制作、改善ポイントの抽出
・ペルソナ作成、コンセプト策定
・仮設に基づいたデザイン設計、ワイヤーフレーム制作
・LPOのA/Bテスト提案・制作
・セールス・マーケティング施策と連動したクリエイティブ作成
広告運用を中心として、バナーやＬＰ、ＬＰＯの企画・提案・デザイン業務をアドプランナー（広告企画運用担当）と連携しながら
クリエイティブの企画・製作・検証を行います。
決まったものをデザインするのではなく、ご自身もプロジェクトの一員として企画提案から参画し、
データを基にディスカッションを重ねながら、提案と製作を進めて頂きます。
【フロントエンドエンジニア】
ランディングページや自社サイトなどWebページの作成や保守、業務管理システムの保守や開発、運用などを行なっています。
■業務内容
▼コーディング・LPOによる改修
・各種テストの為のパーツ制作
・各種ツールの設定(ABテストツール、GA etc)
・新規LP制作
・各種サイト制作(コーポレート、リクルート etc)
【バックエンドエンジニア】
社内向けのシステム（主にマーケティング関連や顧客関連）を中心に開発をしていただく、
バックエンドエンジニアのポジションです。
■業務内容
▼マーケティングツール開発
・SNS CookieAPI開発
・不動産売却額予測システム
・SNSフォロワー分析ツール
・収益プロジェクト関連の各種システム(こちらは構想段階になります)
【KPI管理】
データ活用によるビジネス変革の重要性が高まる中、当社でも経営課題の特定やKPI管理、改善策の立案など、
データを武器とした戦略的意思決定が欠かせなくなっています。
ビジネスを多角的に捉え、データに基づく仮説立案から施策実行までをリードできる人材を募集します。
■業務内容
「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。
- データの可視化
- データ分析を通じた現状把握と改善領域の抽出
- 改善案の立案とKPIおよび達成目標の設定
・Salesforce関連
- オブジェクト管理、項目追加や整理
- プロセスビルダー、フローの設定
・MAツール（Account Engagement）関連
- メールのライティング
- メールマーケティング施策の設計
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【事業内容】
■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、
コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。
【キャリア】
■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます
TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。
インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。
【社風・カルチャー】
■「個性×能力」を生かせる環境づくり
TAPPでは「Exciting（ワクワクする）」「Speed（すぐやる）」「Achieve（やりきる）」が実現するよう環境を整備。
研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。
応募資格
■2028年3月に学校を卒業予定の方
勤務時間
10:00〜19:00
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制（コアタイム：11:00 – 15:00）
■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。
※部署によって規定が異なります。
勤務地について
東京港区
■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
■年間休日数（特別休暇を含む）：122日
■完全週休2日制
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前休業：出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業：出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度：労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■介護休暇：社内規定による
※お客さま対応等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当
■住宅手当：2~4万円（社内規定による）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
賞与: 年業績賞与
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【給与補足】
■固定残業代45時間分支給有
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【試用期間】
■3カ月間の試用期間あり
【給与補足】
■固定残業代45時間分支給有
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【試用期間】
■3カ月間の試用期間あり
選考フロー
会社説明会 （選考を希望される場合は、当日に適性検査の選考あり）
・説明会終了後に簡単なESを入力していただきます！
・また選考を希望される場合には簡単な適性検査を受検いただきます。
↓
一次選考 （人事面接・オンライン）
↓
二次選考 （オフィス招待・就業見学＆体験）
↓
最終面接（社長面接）
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり