目次
仕事内容
代理店開拓と販売促進の両輪を回し、チャネル全体の売上最大化を目指していただきます。
■仕事内容
・パートナー開拓・提携交渉
－ 新規の販売代理店、紹介店パートナーのターゲット選定および開拓。
・イネーブルメント（販売促進）
－ 代理店担当者へのプロダクト勉強会、営業ロープレの実施。
・現場同行（同行営業）を通じたクロージング支援とノウハウ提供。
－ 戦略立案・分析
・現状のパートナーごとのパフォーマンス分析、課題抽出。
－ 「どうすれば売れるか」を共に考え、施策（キャンペーンや販促資料の改善等）への落とし込み。
■利用ツール・環境
Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Claude / Gemini / Gensparkなど
フルリモート環境のため、Slack等のテキストコミュニケーションが業務の中心です。
非同期でも的確に意図を伝える力を重視しています。
■ご経験・成果に応じて、以下のようなキャリアを描くことができます
・パートナー事業責任者
－ パートナーチャネル全体の戦略立案・実行、組織マネジメント
・事業開発
－ 新規事業・新規市場の開拓
「プレイヤーとして成果を出す」だけでなく、「仕組みで組織を動かす」経験を積みたい方に最適な環境です。
現場でパートナーと向き合ってきた方が、チャネル全体をスケールさせる仕組みを一緒に作るフェーズです。
即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。
■配属部署
Sales ＆ Marketing Div. / Sales Team（Div.全体21名・平均年齢35歳(6/16時点)）
上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の
3チームに分かれています。
「Sales Team」はCSOの元、ISFS 7名・パートナーセールス3名・
アシスタント3名の合計13名・平均年齢33.4歳の構成です。
この求人のポイント
■プロダクトの勢い
急成長するAI・音声認識領域で、議事録・会議効率化という明確な課題を解決する
自社開発SaaS「YOMEL」
「いま伸びている手応え」を日々実感できる環境です。
■考え抜く余白
パートナー事業の勝ち筋はまだ未定義。
施策・仕組み・組織を、自分の仮説で設計し直せるフェーズです。
執行役員CSO直下で、戦略〜実行まで一気通貫に関与できます
■裁量とキャリア
成果に応じてメンバーを採用し、自分の手で組織を拡大していけます。
将来的なキャリアパスも明確に開かれています。
■働き方とカルチャー
フルリモート・フレックスで、成果に向き合える働き方。
役職や年次にとらわれないフラットな組織で、意思決定のスピードと自由度を両立しています。
応募資格
【必須】
・代理店営業（パートナーセールス）の実務経験
－ 新規開拓から既存パートナーの活性化まで、一連のプロセスに携わった経験がある方
・高いフットワークと現場主義
－ 東京エリアを中心とした代理店への訪問・営業同行を厭わず、現場の一次情報を重視できる方
・東京エリアへの出張・代理店同行に機動的に対応可能な方
－ 目安：通常月1回〜、繁忙時週2〜3回程度
勤務時間
10:00〜19:00
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
－ 標準労働時間：1日8時間 / 週40時間
－ コアタイム：13:00～17:00
－ フレキシブルタイム：8:00-13:00 / 17:00-22:00
－ 精算期間：1日～末日（1ヶ月）
※月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間
※中抜け制度あり
勤務地について
千葉プロジェクトに準ずる
本社または自宅（フルリモート前提になります）
－ 本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F
∟ 博多駅筑紫口から徒歩1分
－ 選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社）
－ 転勤なし
※月1～3回、繁忙時週2〜3回程、関東エリアでの対面商談・出張が発生します（実費精算）
※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
◇ 完全週休2日制
∟ 月～日の間で2日
∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能
◇ 祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇（法定どおり）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇(取得実績あり)
∟ 本人・子の結婚
∟ 妻の出産
∟ 弔事休暇など
◇ 産前産後休暇(取得実績あり)
◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
GW休暇
特別休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■PC・周辺機器貸与
■健康診断・人間ドック補助
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■資格取得支援・手当あり
■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助
■社内フリードリンク・フリースナック
■入社祝いノベルティあり
■こども家庭庁ベビーシッター割引券
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: なし
給与補足
※ 固定残業時間：20時間(81,000円～)含む、超過分は全額支給
－ 昇給：随時
－ 決算賞与：年1回（9月）
－ 通勤手当：出社時全額支給
－ 試用期間：試用期間：6ヶ月（条件待遇の変更なし）
■その他
－ 試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、
処遇の見直しを行う場合があります
－ 給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします
※ 固定残業時間：20時間(81,000円～)含む、超過分は全額支給
－ 昇給：随時
－ 決算賞与：年1回（9月）
－ 通勤手当：出社時全額支給
－ 試用期間：試用期間：6ヶ月（条件待遇の変更なし）
■その他
－ 試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、
処遇の見直しを行う場合があります
－ 給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします
選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接
↓
オファー
受動喫煙対策
禁煙