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求人検索 › 人事責任者候補(東京都)
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

人事責任者候補(東京都)

本ポジションの魅力:既存事業だけではなく、「PX AGENT」のような業界の生産性向上 に貢献する新規事業の開発/推進を

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名人事責任者候補(東京都)
職種カテゴリ制度企画・組織開発、人材開発・人材育成・研修、その他人事・労務関連職
会社名エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
業種IT×メディカル・ヘルスケア、IT×メディカル・ヘルスケア
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■業務内容
人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。
将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。

【具体的な業務内容】
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

1.人事戦略・制度設計
経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
2.組織・人材開発
事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディングに注力
組織全体のエンゲージメント、モチベーション向上施策の実施
3.組織文化の醸成
バリュー(価値観)に基づいた組織文化づくり
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備
社内コミュニケーション施策の企画・実行、働き方のデザイン
4.HRチームマネジメント
HRユニット(中途採用担当1名、人事労務担当1名、総務1名)のマネジメント
採用戦略の立案・実行
労務管理全般

この求人のポイント

【本ポジションの魅力】
既存事業だけではなく、「PX AGENT」のような業界の生産性向上 に貢献する新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会

【成長市場での価値創造】社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦
【幅広いスキル獲得】Web講演会、動画マーケティング、プラットフォームビジネスなど、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、戦略立案からデータ分析、UX設計まで総合力を磨く環境
【裁量と成長】アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験

応募資格

【応募条件】
以下すべての実務経験をお持ちの方
・人事制度の企画
・組織開発
・人材開発
・チームマネジメント

【求める人物像】
・人の能力を最大限に引き出すことに喜びを感じる方
・経営課題を「自分事」として捉え、人事施策の企画から実行・成果創出までコミットできる方
・社員一人ひとりに興味を持ち、誠実なコミュニケーションで信頼関係を築ける方
・人事のプロフェッショナルとして学習を続け、最新の知見を組織に還元できる方

勤務時間

9:00〜18:00

<労働時間区分>
固定時間制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
所定労働時間8時間 時間外労働手当別途支給(30時間/月分は固定支給)

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
リモートワーク週4日まで可

勤務地について

東京中央区
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F

勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇:12日~28日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります、)
?年間休日日数:124日
?年末年始(12/30~1/3)
?慶弔休暇
?育児、介護休業(入社1年以上)
年次有給休暇:入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。

<育休取得実績>
有
産休・育休
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
?通勤手当:規定に基づき支給
?社会保険:全国健康保険協会
?入社時導入研修
?資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)
?健康保険組合(M3健康保険組合)
?慶弔見舞金制度
?定期健康診断
?ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K)
?リフレッシュスペース
?オフィスコンビニ
賞与: 年1回
インセンティブ: なし

給与補足

<予定年収>
700万円~1000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸700万円~1000万円
※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
固定時間制
所定労働時間8時間 時間外労働手当別途支給(30時間/月分は固定支給)

※年収を12分割して月給として支給します。
※その他固定手当はライフプラン支援金
■昇給:年1回(4月)
■賞与:業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
<予定年収>
700万円~1000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸700万円~1000万円
※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
固定時間制
所定労働時間8時間 時間外労働手当別途支給(30時間/月分は固定支給)

※年収を12分割して月給として支給します。
※その他固定手当はライフプラン支援金
■昇給:年1回(4月)
■賞与:業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

選考フロー

書類選考→1次面接+SPI(オンライン)→最終面接(対面)
※選考回数は変更になる可能性がございます。

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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