目次
仕事内容
<＜ Job Position ＞>
『売れる型と数値データ』を駆使して、広告を作って終わりではなく、“なぜ売れたのか”を
言語化できる【広告動画クリエイター】を ”6名” 募集しています。
ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー
ー 未経験であれば市場価値向上、経験者であれば確実なキャリアアップを狙えます。ー
｟ AI使用 ｠｟使用ツール ｠
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Adobe premierPro、Photoshop、Canva、Capcutなどを使用し、
プランニングから実行/運用までを通貫して戦略を再現できるマーケターになることができます。
ClaudeAI NotionAI CMO AI を使用しております。
市場分析や数値分析などに積極的に活用、生産性を上げ残業を減らし、成果に繋げています。
自社で組まれたプロンプトを含め、AI活用研修を実施しています。
｟ 仕事内容 ｠
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SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善
（Meta / Google / Yahoo / TikTok など）
広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
（記事LP・バナー・動画など）
■広告配信までの企画設計
・ターゲティング設計・ペルソナ設計（データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発）
・競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行
・数値分析・改善施策の実行（CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す）
・レポーティング・データ管理
■クリエイティブ制作
・訴求方針や企画戦略に則り、チームが
＝ 動画の撮影から編集
＝ 記事LPの執筆
■広告運用
・配信数値のチェック
・数値ベースの改善アクションの洗い出し
・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け成果を最大化する
｟ 1日の流れ ｠
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| 時間帯 | 内容 |
| **午前** | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し → チームMTG |
| **日中** | 広告運用（入稿・調整・分析）、クリエイティブ制作指示、クライアント対応 |
| **夕方** | 施策の振り返り、翌日の準備 |
| **退勤前** | **日報作成**（YWT形式：やったこと・わかったこと・次やること） |
｟ 評価制度とインセンティブ ｠
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チーム全体の粗利に応じた業績連動インセンティブ制度があります。
粗利の一部（目安：全体の1〜10%）を、チーム内での貢献度に応じて分配しています。
月次での支給となり、実績に応じて5万円〜10万円前後、
成果次第では10万円〜20万円程度となるケースもあります。
新規施策の立ち上げや売上・粗利への直接的なクリエイティブや戦略設計を通じた貢献が
評価に反映されやすい環境です。
この求人のポイント
<＜ Gain Skills ＞>
■正当な評価
粗利の一部（目安：全体の1〜10%）を貢献度に応じて分配する業績連動インセンティブ制度があります。
月次での支給で、1年目であっても実績に応じて5万円から最大30万円が支給されます。
成果は即時反映、評価は給与に直結させます。
■数値分析能力
前日の配信数値チェックから業務が始まり、数字分析結果を元にしたPDCAサイクルを日々回す力が身に付きます。
■高い言語化能力
クリエイティブにおいて訴求を感覚や発想のみで作ることはしません。
仮説を立て、数字で検証し、結果的に、そのクリエイティブがなぜ成果に繋がったかを説明できる言語化能力を得られます。
■多様な問題解決能力
実際に結果を出した記事や広告から「なぜこれは売れたのか」を先輩が言語化した型を吸収することから学びが始まり、
蓄積されたナレッジが直面する問題に対して多角的なアプローチを可能にすることを実感できます。
■新規事業の立ち上げ経験
フルアウトでは設立10年目にして事業売却したものも含め、10以上の事業を立ち上げきました。その大半が社員発のアイデアが事業化したもの。
自身のアイデアを新規事業として運用し経験を積むことが可能です。
応募資格
< 必須条件 >
・基本的なPCスキル
・大学・短期大学卒業
・専門学校卒業（クリエイティブ系専攻に限る）
< 歓迎条件 >
・趣味や副業を含めて動画編集経験がある
・クリエイティブなことが好きと感じる
・主体的に仕事に取り組める
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地について
東京渋谷区
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 CROSSCOOP内
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
フルアウトでは、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
しっかり休みを取りながら、長く働ける環境を整えています。
現在
育児休暇取得1名
産休休暇取得１名
産休入るまでの区間はリモートワーク１名
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
■ 交通費一律支給(3万円以内)
■ 自社から2駅以内は3万円の住宅手当
■ その他、必要手当支給
【福利厚生】
■ MVP賞（月間・半期）
■ 社員総会
■各種研修制度（広告運用研修、AI活用研修、マネジメント研修など）
■定期面談（ACS面談）でキャリア相談が可能
インセンティブ: あり
給与補足
〈年収例〉
■年収例①（未経験入社／入社1年目）
年収：420万円
月給：30万円
賞与：60万円（業績連動）
入社後は基礎スキルの習得とクリエイティブ作成経験を積み、一部案件を担当しながら成果を出し始めるフェーズ。未経験からでも、1年以内に案件を受け持つレベルまで到達可能。
■年収例②（経験者／入社2〜3年目）
年収：600万円
月給：35万円
賞与：180万円（業績連動）
複数案件を担当し、安定して成果を出せる状態。
改善提案・戦略設計にも関与し、クライアントの売上に大きく貢献するポジション。
■年収例③（トップマーケター／入社3〜5年目）
年収：900万円〜1,200万円
月給：40万円〜
賞与：400万円〜（業績連動）
大型案件や複数プロジェクトを牽引し、チーム・事業の売上に大きく貢献。
成果に応じて報酬が大きく伸びる、完全実力主義のフェーズ。
■補足
年収は成果・担当案件・役割に応じて大きく変動します
年齢・社歴ではなく、成果ベースで評価される環境です
未経験からでも、実力次第で短期間で年収アップが可能です
〈補足情報〉
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 給与改定年4回
■ 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
〈補足情報〉
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 給与改定年4回
■ 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
選考フロー
１次面接オンライン
人事担当
↓
２次面接オンライン
事務責任者
↓
最終面接対面
代表取締役
※1次面接の内容により、2次面接をスキップさせていただく可能性もございます。
受動喫煙対策
禁煙