目次
仕事内容
【仕事内容】
ホテルの業務全般（予約受付、チェックインなどのフロント対応）をお任せします。
■フロントの業務
宿泊予約の受付からチェックイン・アウトの手続き、滞在中のお客様対応全般を行う。
客室管理、インフォメーション提供、館内サービスの手配、会計処理など業務は多岐にわたる。
お客様に快適で安全な滞在を提供し、満足度向上を目指す。
■フロント業務に付随する事務作業
電話・インターネットで予約を受け付け内容をPCに入力します。
売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。
■披露宴やレストランの業務
ホテル内レストラン、宴会場、バーなどで、お客様へ食事や飲み物を提供する業務全般。
予約受付、配膳、接客、会計、食材管理、メニュー開発など多岐にわたるお客様の満足度向上に関わります。
■ハウスキーピング業務
客室や共用スペースの清掃、ベッドメイキング、リネン交換、備品補充などを行い、快適な環境を維持する業務。
美観だけでなく衛生管理を行います。
※業務内容の変更：なし
この求人のポイント
未経験スタートが9割以上！
「正社員として安定して働きたい」
そんな気持ちを大切にします。
フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎！
あなたの強みをもっと活かしていけるよう、
「キャリアアップ（昇進）制度」、「キャリアチェンジ（社内転職）制度」も整備。
将来的にマーケターや広報、営業、人事採用など、別職種への挑戦も可能です。（規定あり）
＜お仕事の内容＞
当社は18年連続で増収増益を実現！
全国に7拠点を展開するなかで、新たに「介護事業」を本格始動。
新規事業だからこそ、経験は不要！
事業部長と連携してプロジェクトを進行。
あなたの発想が形になり、
成長の実感とやりがいを得られます。
応募資格
未経験OK
※社会人未経験の方も応募OK！
※外国籍の方の場合、永住権を持たれている方のみに限定をしております。
勤務時間
0:00〜0:00
※勤務地の変更：なし
【勤務時間】
シフトパターン例
施設様ごとに異なりますが（施設の種類、規模によっても変動します）
・早番→7:00～16:00、8:00～17:00、
・中番→13:00～22:00、14:00～23:00
※チェックイン直後（15:00以降など）の出勤時間を組むケースは多くないです。
夜勤→22:00～7:00、23:00～8:00
※変形労働制の施設の場合、16時間拘束2時間休憩実働14時間などの場合もあります。
勤務地について
東京プロジェクトに準ずる
■大阪府
大阪市 全域
堺市 全域
高槻市 南部
東大阪市 全域
寝屋川市 全域
四条畷市 西部
■兵庫県
神戸市 南部
尼崎市 全域
明石市 東部
西宮市 全域
伊丹市 全域
芦屋市 全域
■その他
京都市 全域
【関東】
■東京都
23区 全域
立川市 全域
八王子市 東部
町田市 全域
府中市 全域
調布市 全域
西東京市 全域
武蔵野市 全域
三鷹市 全域
小金井市 全域
国分寺市 全域
国立市 全域
東村山市 全域
■神奈川県
川崎市 全域
横浜市 北部
相模原市 東部
大和市 全域
厚木市 東部
海老名市 全域
座間市 全域
綾瀬市 全域
■埼玉県
さいたま市 全域
川口市 全域
蕨市 全域
戸田市 全域
和光市 全域
朝霞市 全域
新座市 全域
所沢市 全域
越谷市 全域
休日・休暇
シフト制
年間休日112日
?完全週休2日制（シフト制）
?子の看護休暇
産休・育休
有給休暇
特別休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費全額支給※規定あり
?言語（英語、中国語）手当
?地域手当（東京のみ）
?精勤手当
?健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
?社内割引制度（人気化粧品など自社製品が50%OFF）
?FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度）
?100種類以上の研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど）
?アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署研修に参加可能）
?チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
?メンター制度
?ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
?退職金制度（3年以上勤務の方)
?夜勤手当（深夜割増賃金）
?24時間電話健康相談
?メンタルサポート
?引越し支援制度（10万円支給）※規定あり
?事業立案制度
?特別手当
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資格取得費用は会社が全額負担！
働きながらスキルアップを目指せます！
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賞与: 年2回
給与補足
■社員の年収例
560万円／入社5年 33歳：月給35万円＋賞与
380万円／入社3年 28歳：月給26万円＋賞与
【給与】
■関東
月給：210,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します
＜内訳＞
基本給：197,000円～
精勤手当：3,000円（みなし残業代2時間分*）※地域手当につきましては「東京のみ」適用となります
地域手当：10,000円
*超過分は別途支給
■関西
月給：200,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します
＜内訳＞
基本給：197,100 円～
精勤手当：2,900円（みなし残業代2時間分*）
*超過分は別途支給
◎経験・能力・年齢を考慮し決定します
■賞与・昇給
賞与：初年度3回 （7月／1月／12ヶ月目）以降年2回（7月／1月）
昇給：随時
■試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員となります。
※その間の給与・待遇に変わりはありません。
【雇用形態】
正社員（試用期間6ヶ月は契約社員）
【試用期間】
6ヶ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）
【給与】
■関東
月給：210,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します
＜内訳＞
基本給：197,000円～
精勤手当：3,000円（みなし残業代2時間分*）※地域手当につきましては「東京のみ」適用となります
地域手当：10,000円
*超過分は別途支給
■関西
月給：200,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します
＜内訳＞
基本給：197,100 円～
精勤手当：2,900円（みなし残業代2時間分*）
*超過分は別途支給
◎経験・能力・年齢を考慮し決定します
■賞与・昇給
賞与：初年度3回 （7月／1月／12ヶ月目）以降年2回（7月／1月）
昇給：随時
■試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員となります。
※その間の給与・待遇に変わりはありません。
【雇用形態】
正社員（試用期間6ヶ月は契約社員）
【試用期間】
6ヶ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）
選考フロー
書類選考
↓
一次面接（オンライン面接/人事担当者と面接を行います）
↓
最終面接（オンライン面接/入社した際の上司と面接を行います）
受動喫煙対策
その他