目次
仕事内容
私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。
ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。
実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、企画立案、絵コンテ作成から撮影のディレクション、Premiere Proでのオフライン編集、カラコレ・MAなどの仕上げ、納品までの映像制作全般に携わっていただくことを想定します。
【業務内容】
◆映像の企画立案
・コンペ／プロポーザルへの参加
・企画書作成
・コンテ作成
・クライアント提案
◆映像制作業務
・制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等）
・ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集）
【制作しているプロジェクト事例】
・金融、不動産会社のセミナー動画制作
・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作
・企業、地域のブランディングムービー制作
・商品やサービスのTVCM、WebCM制作
・企業紹介ムービー、採用ムービー制作 など
この求人のポイント
【このポジションの醍醐味・魅力】
現在は映像を中心とした制作を行なっておりますが、今後は企業のブランディングやプロモーションなど、より根本的な課題解決の視点でのご提案ができるチームを目指したいと考えています！そのために、映像ディレクターとして、映像を含めたクリエイティブ全般の企画立案〜撮影、編集の一貫したフローに携わりたい方にとって、現場で経験を積みスキルアップを目指せる環境です。
応募資格
・映像ディレクションの実務経験（目安3年以上）
勤務時間
10:00〜19:00
月間残業時間は目安となります。月によってバラつきがございます。
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
勤務地について
東京渋谷区
東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：上限1,500円/日
・家族手当：子供手当有り
・副業：可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（チームによって週○日までなどルールあり）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修：フィロソフィーや理念を身につける研修です。
・外部研修：社会人としての基礎を身につける研修です。
・OJT制度：入社後半年間は新卒社員一人ひとりに先輩社員1人がついて業務を覚えていきます。
＜その他補足＞
・社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能）
・オフィスおかん
・ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など）
・100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます）
・コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
年収約480万円（中途入社3年目：20代）
年収約550万円（中途入社4年目：30代）※リーダー職
年収約700万円（中途入社6年目：30代）※マネージャー職
※各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。
※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。
※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
◼︎賞与：年2回(6月・12月：業績によります）
※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。
※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
◼︎賞与：年2回(6月・12月：業績によります）
選考フロー
面接2～3回
受動喫煙対策
禁煙