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株式会社日本教育クリエイト

週4リモート【医療機器セキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします!(東京都)

医療機器の世界では、セキュリティ対策は

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名週4リモート【医療機器セキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします!(東京都)
職種カテゴリPM・PL(Web・オープン系)、セキュリティコンサルタント
会社名株式会社日本教育クリエイト
業種メディア・ポータル、人材派遣、教育(学習塾・予備校・専門学校)、SIer・SES、人材紹介
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 511万円 〜 753万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

サイバーセキュリティに関わる各種業務をお任せいたします。

■具体的内容
・医療機器に対するサイバーセキュリティアセスメントの実施
・新製品開発や改定規制におけるサイバーセキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援
・チーム内での業務調整・推進(作業者や若手への指示・レビュー含む)
・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応

■仕事の魅力・やりがい
・サイバーセキュリティアセスメントの全工程に関われます
・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます
・国際基準(IEC)に準拠した現場での実務経験が積めます
・PMOとしてのキャリア形成も可能

■業務内容の変更範囲
<雇入時>
ITソリューション事業部 運営業務全般

<変更範囲>
会社の定めによる

この求人のポイント

医療機器の世界では、セキュリティ対策は
「やらなければ売れない」
「対応し続けなければ市場から退場させられる」
完全に事業継続の前提条件です。

・新製品を出すとき
・ソフトウェアを改修するとき
・機能追加・アップデートを行うとき

その都度、IECをはじめとした規格に基づく セキュリティアセスメントと説明責任が求められます。
このお仕事は、医療機器が存在し続ける限り、必ず必要になるお仕事です。

【募集背景】
・事業を止めない
・人の命に関わる製品を守る
・長期的に信頼される
非常に重い責任と価値を持つ仕事です。

この価値に気づき、エンジニアとして長く、深く、社会に関わりたい。
そう考える方と、一緒に働きたいと思っています。

【今後について】
医療機器分野におけるサイバーセキュリティ対策の需要がさらに増加することが予想されるため、セキュリティコンサルタントの育成と研修に力を入れ、より高度なセキュリティサービスを提供していく方針です。

【教育体制】
人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。
プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、
社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。

応募資格

▼下記当てはまる方
・V字開発モデルに沿ったシステム開発経験をお持ちの方
・製品の全ライフサイクルの全体像がわかる方
・現場で「こうしたほうが良い」と主体的に提案・推進した経験がある方
・規模問わず、チームメンバーとコミュニケーションを取りながらまとめた経験がある方

勤務時間

8:45〜17:45

【就業時間】08:45~17:45(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有

(変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

【転勤】無

勤務地について

東京八王子市
【事業所名】参画プロジェクト先
【所在地】東京都八王子市内

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
・年間休日:120日  完全週休二日制(土日祝) 
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇:初年度10日間付与(入社時期による)
・特別休暇(結婚/出産/忌引等)
・子の看護休暇・家族の介護休暇
・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等)
特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
●退職金前払い(マイプランボーナス)制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
●リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給(※取得率100%)
●SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。
●1時間単位の有給取得可能
●e-learning形式で手軽に学べる動画研修
●在宅勤務制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●育児短時間勤務制度
●産休・育休制度(取得実績あり)
●キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 2ヶ月分

給与補足

※年収例はあくまで目安金額であり、
選考を通じて決定いたします。
※経験と実績により、決定。

中途入社メンバー(エンジニア歴6年)
 504万/月給36万+賞与年2回
中途入社メンバー(エンジニア歴8年)
 652万/月給46万+賞与年2回
中途入社メンバー(エンジニア歴10年)
 845万/月給60万+賞与年2回
【形態】月給制
【備考】月給¥365,000~¥538,000、基本給¥360,000~¥538,000を含む/月

■賞与実績:2カ月(2025年度実績)

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
【形態】月給制
【備考】月給¥365,000~¥538,000、基本給¥360,000~¥538,000を含む/月

■賞与実績:2カ月(2025年度実績)

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無

選考フロー

【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無

受動喫煙対策

禁煙

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応募の前に相談したい方は、無料キャリア相談もご利用いただけます。

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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