目次
仕事内容
仕事内容?
家電量販店・商業施設でのイベント・PRスタッフ！
スマホ・通信サービスの案内・接客（現場判断OK）
イベント・キャンペーンの準備・運営・現場対応?
売り場レイアウトや声かけ方法をその場で調整！
チームで複数の店舗・イベントを担当（役割分担あり）
この仕事の特徴⭐️
現場ごとに条件・客層が違い、毎回勝ち方が変わる?
マニュアル通りではなく、自分の動きで結果が変わる！
チームで動きながらも、個々の動きがそのまま成果に直結
動いた分・工夫した分だけ手応えが返ってくる！
うまくいったやり方は、次のイベントでもすぐ試せる?
この求人のポイント
同じ店舗で、同じ説明を、
何年も繰り返す仕事ではありません。
関西各地の店舗・イベントを回りながら、
「どう売るか」「どう仕掛けるか」まで考える。
動いた分だけ結果が出て、
結果を出した人から次の役割を任せます。
キャリアステップ
1 イベント・販売スタッフ
2 現場で裁量を持って動くポジション
3 複数現場を任される役割
4 エリア全体を動かすポジション
※固定店舗勤務への切替も可能
働く環境
・チームで成果を出す文化
・現場改善・提案は即反映
・数字・成果はオープンに共有
・無意味なルールは作りません
応募資格
■第二新卒の方歓迎
■初めての正社員の方歓迎
勤務時間
10:00〜19:00
■10:00～19:00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
多少前後する場合がありますが、
9割以上のスタッフが上記の時間帯で勤務しています。
■月の平均残業時間：約4時間（ほぼ定時で終わります）
■平均所定労働時間（1か月あたり）：160時間
勤務地について
大阪プロジェクトに準ずる
勤務地・働き方⭐️
勤務地：関西エリア各地の店舗・イベント
勤務先は原則1か月以上前に確定！
チームで動くスタイル（単独で放り出すことはありません）
直行直帰OK！
車通勤可（規定あり）
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日121日
■完全週休2日制（平日2日休み）
※土日出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可）
※長期休暇あり
※希望休申請可能
■産前産後休暇（取得率100%）
■介護休業休暇
■子の看護休暇
有給休暇
産休・育休
特別休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■健康診断（雇入時・年1回）
■精勤手当
■特別手当
■交通費支給
■家賃補助制度（規定あり）
■転居費補助制度（規定あり）
■福利厚生サービスへの加入
■服装・髪色自由（華美でない程度）
■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等）
【キャリアアップ支援】
・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能
・FA制度（他事業部への異動希望制度）
・メンター制度
・資格講座補助制度（受講料一部補助）
賞与: 年1回
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【モデル年収例】
・入社1年目／年収300万円（月給23万円＋賞与）
・入社3年目／年収400万円（月給30万円＋賞与）
・入社5年目／年収600万円（月給45万円＋賞与）
・マネージャー昇格後／年収800万円〜1000万円以上
【実際の年収例（先輩社員）】
・Kさん（28歳 7年目・営業部長）／年収1200万円
・Yさん（30歳 6年目・人事部長）／年収700万円
・Mさん（27歳 3年目・チームリーダー）／年収600万円
・Sさん（29歳 4年目・新規事業部長）／年収700万円
経験・役割・出した成果に応じて決定
個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価
貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格
※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。
■試用期間：3か月
※試用期間中の労働条件：同条件
経験・役割・出した成果に応じて決定
個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価
貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格
※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。
■試用期間：3か月
※試用期間中の労働条件：同条件
選考フロー
選考（Webまたは対面）
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり