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求人検索 › <英語を活かす>樹脂機械部品(リニアガイド)のプロダクトマネージャー/外資部品メーカー・年休125日・インセンティブあり(東京都)
イグス株式会社

<英語を活かす>樹脂機械部品(リニアガイド)のプロダクトマネージャー/外資部品メーカー・年休125日・インセンティブあり(東京都)

仕事のやりがい:業務範囲は幅広く、自らのアイデアと活動により事業を成長させていくポジションですので、大きなやりがいを感じ

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名<英語を活かす>樹脂機械部品(リニアガイド)のプロダクトマネージャー/外資部品メーカー・年休125日・インセンティブあり(東京都)
職種カテゴリ海外営業、セールス・サービスエンジニア
会社名イグス株式会社
業種半導体・電気電子部品メーカー、専門商社、機械部品製造、電気部品製造(電子・基板)、機械部品製造
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 600万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

~樹脂機械部品のプロダクトマネージャー◆裁量を持ち英語力を活かすことが出来ます!インセンティブ有~

■業務詳細: 【変更の範囲】会社の定める範囲
「ドライリン(リニアガイド※)」のプロダクトマネージャーとして、以下の職務を担当いただきます。

・独/イグス社製品のドライリン(リニアガイド)の日本市場開拓のための戦略立案、実行(広報と連携したプロモーションを含む)、及び技術対応
・製品の受注・売上動向を分析し、利益を確保する
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・営業同行し顧客訪問活動
・ドイツ本社への技術問合せ窓口(メールや電話/使用言語は英語)
※リニアガイドとは、名称の通り「リニア=直動」の動きを「ガイド=案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。
イグスのドライリン・リニアガイドはボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。

■職務の特徴:
・イグスの製品はあらゆる産業界で活用されています。
 対象顧客は多岐に渡りますが、機械装置メーカーが主なターゲットとなります。(工作機械、ロボット、自動車、農機・建機、食品包装機械や半導体製造装置など)
・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」から引き合いの多い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために戦略を立案し実行して頂きます。

この求人のポイント

■仕事のやりがい:
・業務範囲は幅広く、自らのアイデアと活動により事業を成長させていくポジションですので、大きなやりがいを感じることが出来ます。
・価格設定を含め、売上と事業成長に対する責任が与えられます。
・本製品のエキスパートとして、社内向けの技術支援から顧客折衝のサポートまで、更にはドイツ本社や海外子会社と連携したダイナミックなプロジェクトにも携われます。
・インセンティブの支給があります。

応募資格

■必須条件:下記をすべて満たす方
・メカトロ、機械系、又は機能部品等の商材を取り扱ったことがある方。
・エンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。
・英語力(中級以上。英語メールの使用必須。TOEIC700点程度が目安。週1回ドイツ担当者とミーティングあり)
・宿泊をともなう出張が可能な方(営業同行で月に1、2回程度出張あり。日帰り又は宿泊の出張)

勤務時間

8:45〜17:00

所定労働時間:7時間15分(休憩時間:60分)
残業時間:20時間~30時間

勤務地について

東京墨田区
本社:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
勤務地最寄駅:JR総武線/地下鉄半蔵門線/錦糸町駅

【変更の範囲】会社の定める場所および労働者の自宅

※本ポジションについては基本的には出社をお願いしております。

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・夏期休暇(4日)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
・子の看護等休暇
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
<教育制度・資格補助補足>
・英語学習学費補助制度(試用期間中は対象外)
・国内研修、及び海外拠点での製品トレーニングなど

<定年>
・65歳

<その他>
国外はドイツ、アジア(中国・上海、韓国等)、米、ほか支社含め全世界に出張の可能性あり。頻度は年0~2回ほど。
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 4ヶ月分
インセンティブ: あり

給与補足

試用期間:6ヶ月

想定年収:600万円~1,000万円(年俸制 16分割)
月額:375,000円~

<賃金内訳>
年額(基本給):4,971,424円~
固定残業手当/月:64,286円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
※成果に応じたインセンティブボーナスを支給
月給は固定手当を含めた表記です。
試用期間:6ヶ月

想定年収:600万円~1,000万円(年俸制 16分割)
月額:375,000円~

<賃金内訳>
年額(基本給):4,971,424円~
固定残業手当/月:64,286円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
※成果に応じたインセンティブボーナスを支給
月給は固定手当を含めた表記です。

選考フロー

▼書類選考
▼1次面接
▼2次技術テスト
▼3次面接
▼内定

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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