目次
仕事内容
戸建、マンションのリフォームに関する営業を担当します。
〇社内の不動産営業からご紹介を受けたお客様へ、住宅購入後のリフォーム・リノベーションをご提案します。
お客様へのリフォーム提案・施工プラン作成・⾒積もり作成・契約が主な仕事です。
〇営業先を探す仕事ではありません。
〇「こうすると間取りにあうように納められる」「こうしたほうが使いやすい」などといった、建築知識を踏まえた住宅設備商品の説明や
アドバイスを⾏います。
具体的には…
■お客様へのヒアリング
「キッチンを使いやすくしたい」「中古住宅を自分好みにしたい」「子ども部屋を増やしたい」など、ご希望を伺います。
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■現地調査
住宅の状況を確認し、最適な施工方法を検討します。
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■プランニング・⾒積作成
お客様のライフスタイルやご予算に合わせたリフォームプランをご提案。
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■ご契約・工事打合せ
SUMiTAS
施工管理担当と連携しながら、完成までサポートします。
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■完成・お引渡し
完成後のお客様の笑顔を⾒られる、やりがいの⼤きな仕事です。
【入社後の流れ】
〇未経験でも安心の教育体制
入社後は約1〜2か月の座学研修からスタート。
建築知識や住宅設備、営業の基礎まで丁寧に学べます。
その後は先輩社員との同⾏営業で仕事の流れを習得。
いきなり一人で営業を任せることはありません。
〇この仕事のPOINT
★飛び込み営業なし
担当するのは当社をご利⽤いただいたお客様のみ。新規開拓営業はありません。
★成果を出しやすい
リフォームを検討しているお客様への提案なので営業しやすい環境です。
★営業だけでは終わらない
提案から完成・引渡しまで担当。お客様から「あなたにお願いして良かった」と言っていただける仕事です。
★経験者優遇、未経験者も歓迎
リフォーム・建築・住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
もちろん未経験の方も歓迎。営業や建築の知識は入社後の研修・OJTでしっかり学べるため、安⼼してスタートできます。
【魅⼒】
★未経験でも安⼼して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化した営業ツールを提供、効率的な営業活動をサポートしています︕
★不動産売買部門で物件を購入されたお客様が対象になる完全社内紹介です。
自分でお客様を探す必要もなし、リフォームをすることが決定しているお客様のみ対応します。
★10年・20年後にも「この住まいで本当に良かった」と感じてもらえるよう、
お客様の将来のライフスタイルに寄り添った提案を⾏うやりがいのある仕事です︕
★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
＜福利厚生など＞
◯マイカー通勤可
駐車場完備。車両持込の場合、車両手当月1万5,000円以上。
◯社用車貸与（通勤使用も可能）
◯社内イベントあり
社員旅行、BBQ、登山、ミステリーゲームほか多数
◯大入り制度
営業の目標数字が130％以上の達成を続けると補助を支給（1カ月達成5,000円、2カ月連続達成7,000円、3カ月連続達成9,000円など）
応募資格
■高卒以上の方
勤務時間
8:40〜17:30
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均
■実働7.83時間／1日
勤務地について
北海道札幌市厚別区
本社（札幌厚別店）／北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日111日
■週休2日制（会社カレンダーによる）
■水曜・月3～4日の自由休暇
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■有給休暇：試用期間終了後10日付与
■年末年始（8日）
■GW（5日）
■夏季休暇（5日）
※会社カレンダーによる
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
産休・育休
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■マイカー車両持ち込みの場合：普通車18,000円以上、軽自動車15,000円以上（燃費により増額）
■時短勤務制度
■宅建資格手当：10,000円
■二級建築士：5,000円
■一級建築士：10,000円
■扶養手当5,000円
インセンティブ: あり
給与補足
固定残業代︓有 月11~24時間相当分の固定残業代として、月15,000~35,000万円（基本給16.2万円の場合）を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃⾦を追加で支払う
昇給︓有(年１回5月 ひと月当たり1,000~5,000円（前年度実績）)
■年収例
・685万円／29歳 営業職 経験6年（月給30万1000円＋年間インセンティブ、賞与）
※年収は⼿当やインセンティブ等を含んだ記載となります。
通勤⼿当、退職⾦制度あり
実績による歩合給有（月給支給） 賞与昨年度実績:454,500円 職能⼿当︓25,000円 扶養⼿当︓5,000円
⾞両⼿当︓15,000円〜
資格⼿当︓２級建築士５千円、１級建築士１万円、宅地建物取引士1万円
駐⾞場完備 (マイカーの業務使⽤、通勤使⽤可能) 、社⽤⾞貸与（通勤使⽤も可能）
※⾞両持込の場合 ⾞両⼿当:普通自動⾞月1万8000円以上、燃費により 増額
【給与補足】
■ 月給202,000円：基本月額162,000円、諸手当（一律）/月40,000円
※手当
・成果給（固定残業代）15,000円（月10時間相当分）
・職能手当一律 25,000円
合計：202,000円
■固定残業代：有 月10時間相当分の固定残業代として15,000円を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
■昇給：有(年１回5月 ひと月当たり1,000~5,000円（前年度実績）)
■会社実績による賞与有（昨年度実績：404,000円（月給20.2万円の場合））
【試用期間】
３か月（条件面変動なし）
【給与補足】
■ 月給202,000円：基本月額162,000円、諸手当（一律）/月40,000円
※手当
・成果給（固定残業代）15,000円（月10時間相当分）
・職能手当一律 25,000円
合計：202,000円
■固定残業代：有 月10時間相当分の固定残業代として15,000円を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
■昇給：有(年１回5月 ひと月当たり1,000~5,000円（前年度実績）)
■会社実績による賞与有（昨年度実績：404,000円（月給20.2万円の場合））
【試用期間】
３か月（条件面変動なし）
選考フロー
会社説明会→エントリーシート提出→個別面接（1回予定）→内々定
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり