目次
仕事内容
【企業概要】
Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。
【募集背景】
現在、第1ブランド（フェムケア / SAKURA GLOW）のスケールと、第2ブランド（ハーブピーリング）のローンチ準備が並行して進んでいます。
D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV（顧客生涯価値）」の最大化です。
昨年立ち上げた事業ですが、売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で既に事業は動いています。
広告運用では「CPA（獲得単価）さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、LTV・CRMの設計から仕組みづくりまでを一緒に担ってくれる中心メンバーを募集します。
「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの広告運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら仮説を持って考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。
Limeは年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。
次のブランドを、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。
・SAKURA GLOW（フェムケアブランド）：https://sakura-glow.jp/
【業務内容（一例）】
・広告運用の最適化
Meta・Google・TikTok・LINE等の実運用と、日次の数値分析に基づく予算配分。
・クリエイティブの制作ディレクション
バナー・動画広告の企画立案。デザイナーと連携し、高速でPDCAを回します。
・ターゲット・ペルソナ設計
購買データや顧客の悩みから「誰に・何を」届けるべきかのインサイトを抽出。
・LTVを見据えた獲得戦略の立案
単なるCPA抑制ではなく、継続率の高い「質の良い顧客」を連れてくるための設計。
【詳しく知りたい方はこちら】
・代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
・Limeのマーケ戦略について：https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE
★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
この求人のポイント
■ 株式会社Limeで働く魅力
・全国200店舗のリアルなデータを、施策に直接活かせる
店舗運営での延べ30万人以上の来店実績から得られた肌データ・施術データが既にあります。「お客様が本当に悩んでいること」をデータで把握した状態で商品開発ができるため、最初から需要のある場所に向けてプロダクトを作ることができます。
・オンラインとオフラインを掛け合わせた、商品企画やプロモーションができる：
サロンで実際に支持された施術や商品をD2Cブランドに展開し、購入後のリピート・継続まで設計できます。「広告で獲得して終わり」ではなく、お客様との関係を長期的に育てる仕組みづくりまで、一人のマーケターとして携われる環境です。
・既存ブランドの成長と、新規の立ち上げを同時に経験できる：
既存ブランドを推進しながら、並行して新規事業の開発にも携われる環境です。年間3ブランドの立ち上げ計画が動いており、メンバー一人一人のアイデアが次のブランドの原点になります。時代の流れに合わせて、常に新しい商品企画や事業企画の立ち上げができます。
応募資格
Meta広告あるいはGoogleリスティング広告の運用経験を半年以上（月運用額30万円以上）
勤務時間
10:00〜19:00
■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
勤務地について
東京目黒区
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ2階
【アクセス】
勤務地最寄駅：JR線／中目黒駅 徒歩5分
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■産休・育休取得実績あり（2022年度3名）
年末年始休暇
産休・育休
有給休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社員割引制度
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
賞与: 年賞与なし
給与補足
・想定年収：5,040,000円 〜 7,200,000円
・想定月収：420,000円 〜 600,000円
（1）基本給：317,300円 〜 453,200円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：102,700円 〜 146,800円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給
・試用期間：なし
・雇用形態：正社員 / 業務委託
平均残業時間：20時間
昇給実績（2025年度）
・年収成長率：平均129%（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記基本給に伴うみなし残業代：7万円～10万円を含む（45時間分/月）
＜給与補足＞
■昇格制度あり
■給与査定あり※上長面談にて
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記基本給に伴うみなし残業代：7万円～10万円を含む（45時間分/月）
＜給与補足＞
■昇格制度あり
■給与査定あり※上長面談にて
選考フロー
書類選考
↓
1次面接(オンライン)
↓
最終面接(来社)
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙