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求人検索 › 27卒新卒採用【技術職】ハウスメンテナンスエンジニア(施工技術)(京都)
株式会社アサンテ

27卒新卒採用【技術職】ハウスメンテナンスエンジニア(施工技術)(京都)

アサンテについて:★経営理念は『人と技術を育て、人と家と森を守る』

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名27卒新卒採用【技術職】ハウスメンテナンスエンジニア(施工技術)(京都)
職種カテゴリ警備・清掃
会社名株式会社アサンテ
業種不動産管理、その他サービス(無形)、設備管理・メンテナンス、その他不動産・建築・土木、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
雇用形態正社員
勤務地京都
想定年収 359万円 〜 359万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■施工技術職(ハウスメンテナンスエンジニア)
アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。
その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。
人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です!

営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。
アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。
全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます!

この求人のポイント

【アサンテについて】
★経営理念は『人と技術を育て、人と家と森を守る』
★こんな社員が活躍中です
→お客様から、直接「ありがとう」の言葉がほしい!
→じっとしているより、活発に動きたい!
→相手を笑顔にすることが好き!
→地域・社会・人の役に立ちたい!
→頼られることがモチベーションになる!

【入社後の流れ】
Off -JTとOJTを交互に繰り返し、実践的なスキルを磨いていきます。
充実したサポート体制により、一歩ずつ着実に成長していくことができます。

▼新卒者導入研修
入社式後に、約1週間の導入研修を実施。ビジネスマナーはもちろん、住宅の構造やシロアリの習性などについて学びます。

▼技術実践
各営業所で先輩社員に同行して、施工現場を体験。木造家屋には様々な建築の種類があり、実際の住宅の構造を学ぶとともに、施工技術や商品知識についても学びます。

応募資格

新卒求人です。既卒者は、卒業後概ね3年以内の方を対象とします。
※入社後一年以内に普通自動車第一種運転免許(AT 限定可)取得可能な方

勤務時間

8:30〜17:15

実働7時間45分/1日 休憩時間:60分

勤務地について

京都京都市伏見区
原則的に勤務地は希望を考慮します。
初めて社会人となる皆さんにとって、新しい環境というのは大変ストレスがたまるもの。だからこそ、弊社は勤務地の希望を考慮します。
通勤圏内(通勤時間1時間半程度)に弊社営業所がなく、一人暮らしを希望する方には、寮(アパート、ワンルームマンションなど)を手配いたします。

全国12支店内65営業所 所在地
【宮城県】 仙台市
【山形県】 山形市
【福島県】 福島市・郡山市・いわき市・会津若松市
【長野県】 長野市・小諸市・飯田市
【新潟県】 新潟市・村上市・長岡市
【山梨県】 甲府市・都留市
【茨城県】 水戸市・土浦市・常総市
【栃木県】 宇都宮市
【群馬県】 高崎市
【埼玉県】 熊谷市
【東京都】 足立区・府中市・東久留米市・八王子市
【千葉県】 千葉市・香取市・柏市・茂原市・館山市
【神奈川】 横浜市・藤沢市・横須賀市・大和市・厚木市・小田原市
【愛知県】 安城市・知多郡阿久比町・豊橋市・豊田市・清須市・春日井市
【岐阜県】 岐阜市・美濃加茂市・土岐市
【三重県】 津市・伊賀市
【静岡県】 賀茂郡河津町・沼津市・静岡市・藤枝市・浜松市・富士市
【京都府】 京都市
【滋賀県】 彦根市
【和歌山県】和歌山市・田辺市
【奈良県】 奈良市・橿原市
【広島県】 広島市
【岡山県】 岡山市
【愛媛県】 西予市
【高知県】 高知市・四万十市
【鹿児島県】鹿児島市

休日・休暇

その他
年間休日120日
■平日休み(当社カレンダーにより運用)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(14連休)※一斉有給取得2日含む
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
■制度
奨学金代理返還制度、社内検定技能制度、従業員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、社員融資斡旋制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、社内慶弔見舞金支援制度ほか

■その他
独身寮、社宅、保養施設あり
※独身寮に関して
ワンルームタイプのマンションまたはアパート(寮費は月額17,000円)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 4ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

(月給)254,449円(基本月額:157,500円、諸手当:96,949円)

※初任給には
・一律調整手当(30,000円)
・一律住宅手当(13,000円)※住宅形態に関わらず全員に支給
・一律業績残業手当(2,199円)
・一律職務手当(3,000円)
・一律固定残業代(48,750円)※固定残業代は30時間分で、超過分は別途支給。
を含みます。
※既卒者は、記載の最終学歴に準じます。
ほか別途、扶養手当(月額20,000円まで)、通勤手当(月額50,000円まで)有り。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:定期給与改定/年1回(4月)
(月給)254,449円(基本月額:157,500円、諸手当:96,949円)

※初任給には
・一律調整手当(30,000円)
・一律住宅手当(13,000円)※住宅形態に関わらず全員に支給
・一律業績残業手当(2,199円)
・一律職務手当(3,000円)
・一律固定残業代(48,750円)※固定残業代は30時間分で、超過分は別途支給。
を含みます。
※既卒者は、記載の最終学歴に準じます。
ほか別途、扶養手当(月額20,000円まで)、通勤手当(月額50,000円まで)有り。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:定期給与改定/年1回(4月)

選考フロー

説明会(WEB)
▼
書類選考
▼
一次面接(WEB)
▼
キャリア面談(WEB)
▼
最終面接(対面orWEB)

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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