目次
仕事内容
【どんなプロジェクトに関わるの？】
生活に欠かせない”電気”の工事に関わります。
電柱をなくして地下に新しく電気の通り道をつくる「無電柱化プロジェクト」がメインの仕事。
現場作業をするのではなく、工事がスムーズに進むように全体の管理を行うのがこの職種の役割です。
【具体的に何をするの？】
書類作成やスケジュール調整などの管理事務業務が主な仕事です。
◎プロジェクトのスケジュール作成・進捗管理
◎図面や資料等の整理・作成・保管
◎工事に必要な材料の手配
◎現場作業写真の管理 など
【やりがい】
社会の基盤である電気を扱い、街づくりに貢献していくのがこの仕事。
電柱をなくす”無電柱化”の工事などを通して、
街が安全でクリーンな環境に変化していく様子を直で感じられる場面も多いです。
自分の仕事が多くの人の役に立っている実感と達成感を得ながら働くことができます。
【きびしさ】
この分野で一人前と呼ばれるには、5年の年月がかかると言われています。
将来的にも替えのきかないスキルは一朝一夕では身に付きません。
コツコツと地道に経験を積み重ねていける方でないと、この分野での活躍は難しいでしょう。
※業務内容の変更の範囲：なし
この求人のポイント
株式会社Onfleek は、設立から7期を迎え、右肩上がりで業績を伸ばしております。
また、2026年度「ベストベンチャー100」に選出されました。
【10連休も！】年休120日以上／年3回の大型連休
【手当多数】引越し手当最大30万
「やりたい仕事がまだ決まっていない」「なんとなく将来役立つスキルを身につけたい」そんな方も当社では大歓迎。
99％が未経験入社の当社では、ゼロから一生もののスキルが身につく環境があります。
◆残業は月10時間以内！
「無電柱化」は国や地方公共団体が推進する公共工事。
しっかり管理されているため、毎日決まった時間に工事を切り上げています。
管理事務メンバーの仕事が終わるのも、基本定時近く。
業界水準よりもかなり少ない残業時間をキープできているのが特徴です。
◆時間をかけてじっくり成長できる環境
◎入社後研修＋入社後2～3年は上長とのチーム担当制でサポート
◎2ヶ月に1度の定期研修、資格取得支援、図書手当などで学習支援も多数
一人前と呼ばれる頃には将来的にも長く重宝されるスキルを手にしているでしょう。
また、当社で身につけるスキルは希少であるため、
将来的にスーパーゼネコンからヘッドハントされる可能性も大いにあります◎
当社をあなたのステップアップの糧としていただいても構いません。
上昇志向のある方はどこまでも成長できます！
【未経験でも早期から収入アップ！】
当社では「スキル評価」と「行動評価」の2軸で評価しています。
特にスキル評価では「これができるようになればOK」と細かく道筋が示されているので、評価・昇給に繋がりやすい環境。
未経験で入社したメンバーも大幅な収入アップを実現しています！
応募資格
【応募条件】
・運転免許証を取得されている方（AT可）
※入社までに取得していただける場合は、応募時点での免許は必要ありません。
勤務時間
8:30〜17:30
※勤務地の変更の範囲：なし
【転勤】
転居を伴う転勤なし
【勤務時間】
昼勤務
8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
★実際の残業時間は月10時間程度です！
勤務地について
千葉プロジェクトに準ずる
東京本社／関東全域、静岡県、山梨県勤務
本社
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階
【アクセス】
新宿駅より徒歩8分・新宿西口駅より徒歩4分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
?週休2日制（土日祝）
?GW：2024年10連休
?夏季休暇：2024年9連休
?年末年始休暇：2024年10連休予定
?産前・産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（取得実績あり）
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?交通費全額支給
?定期健康診断（1月）
?grow baby手当／子ども手当（月5,000円／人）※毎月支給
?Onfleek Library／図書手当（会社負担で上限月3,000円まで購入可能）※オフィスに保管
?happy wedding手当／結婚お祝い金（5万円）※一時的に支給
?出産お祝い金（5万円）※一時的に支給
?リファラル手当（30万円）
?石の上にも手当／勤続手当（勤続年数によって変動／5年勤務：5万円、10年勤務：10万円、15年勤務：15万円）
?育休復帰コミュニケーション手当
?パソコン支給あり
?Onfleek travel／社員旅行（2024年9月実績：沖縄/2025年9月実績：沖縄）※一部会社負担／積み立て式
?社内イベントあり（BBQ、忘年会、新年会など）※自由参加
?リーダー育成研修、管理職研修、技術力研修
?部活動あり（野球・ゴルフ・麻雀など）
?時間外手当
?社員交流会・歓迎会
?親睦会（国内旅行やイベントなど／費用会社支給）
?U・Iターン支援／引越し手当あり（最大50万円）
?Shuffle dinner（費用会社支給）
?資格取得補助金（1級建築士：15万円／1級建築・土木施工管理技士：10万円／2級建築士、2級建築士／2級建築・土木施工管理技士：5万円など）
社員同士の関係値の良さが、当社の働きやすい環境に繋がっていると考えています。
お互いへの理解を深め、相談しやすい関係性を構築するために、様々な社内交流の取り組みを実施中です。
賞与: 年1回
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【社員の年収例】
年収540万円（29歳／経験3年）
年収660万円（32歳／経験6年）
年収960万円（37歳／経験12年）
＜年収アップ事例＞
■31歳男性／未経験入社
入社時年収325万円 → 年収440万円（入社1年8ヶ月時点）
■28歳男性／未経験入社
入社時年収325万円 → 年収520万円（入社2年時点）
【給与】
月給：25万円～40万円
※固定残業代（20時間分／3万3300円）を含む、超過分は別途支給。
賞与：年1回（12月）
※1ヶ月分～貢献度に応じて支給
昇給：年2回
【給与】
月給：25万円～40万円
※固定残業代（20時間分／3万3300円）を含む、超過分は別途支給。
賞与：年1回（12月）
※1ヶ月分～貢献度に応じて支給
昇給：年2回
選考フロー
説明会
※1人1人に対して、説明会を実施させていただきます。
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書類選考
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一次面接(Web)
↓
最終面接(対面)遠方の方の場合は、webでも可能
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内定
※内定後必要な場合はカジュアル面談も実施可能です。
受動喫煙対策
喫煙室あり