目次
仕事内容
■ミッション
事業成長を加速するため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化する
単なる統制ではなく、「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築する
■業務内容
・全社IT戦略／ITガバナンスの設計
・情報セキュリティポリシーの策定・運用
・SaaS／システム導入の統制および最適化
・データ管理・アクセス権限ポリシーの設計
・IT監査／内部統制対応（IPO準備含む）
・インシデント管理およびリスクマネジメント
・業務部門と連携したIT活用推進（攻めのIT）
・CTO／CAIOとの連携による全社最適設計
■ポジションの魅力
・IPO前フェーズでITガバナンスをゼロから設計できる
・「守り」だけでなく「攻めを支えるIT」の意思決定ができる
・全社のデータ・システム・セキュリティの最終ラインを担える
・経営に直結するポジションとして影響力が大きい
この求人のポイント
当社では、マーケティング・営業・開発それぞれが高度化し、データやSaaSの活用が急速に進んでいます。
現場では
「もっとデータを活用して意思決定スピードを上げたい」
「新しいツールやAIを導入して業務効率を上げたい」
といった声がある一方で、
・セキュリティや統制とのバランス
・ツールやデータの整合性
・全社最適での運用ルール
といった観点の重要性も増しています。
現在は、各部門で最適化が進んできたからこそ、
全社横断で「安全かつスピーディに使えるIT基盤」を整えるフェーズに入っています。
本ポジションでは、事業成長を止めることなく、
セキュリティ・統制・IT基盤を整備し、
“安心して攻められる環境”を構築する責任者を募集します。
応募資格
▪️必須スキル
・ITガバナンス／情報セキュリティ領域の実務経験
・SaaS／ITシステムの導入・運用管理経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスサイドと連携したIT活用推進経験
勤務時間
10:00〜19:00
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
勤務地について
東京港区
■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
自社内勤務
転勤の可能性：なし
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
賞与: 年業績賞与
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【想定年収】
■年収：1,500万円〜2,500万円（応相談）
■月給：1,153,900円〜 1,923,100円
（固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)"
【想定年収】
■年収：1,500万円〜2,500万円（応相談）
■月給：1,153,900円〜 1,923,100円
（固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)"
選考フロー
書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり