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求人検索 › CTOと並走し、組織を形にするVPoE|EM経験者歓迎/スケーラブルな開発組織へ(東京都)
株式会社コントロールテクノロジー

CTOと並走し、組織を形にするVPoE|EM経験者歓迎/スケーラブルな開発組織へ(東京都)

急成長SaaSの開発組織を牽引するVPoEポジション。採用・評価・育成などの仕組みづくりから、開発生産性やエンジニア文化

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名CTOと並走し、組織を形にするVPoE|EM経験者歓迎/スケーラブルな開発組織へ(東京都)
職種カテゴリCTO・CIO
会社名株式会社コントロールテクノロジー
業種IT×金融・決済、IT×メディカル・ヘルスケア、IT×不動産、IT×バックオフィス、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、IT×マーケティング
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 1,300万円 〜 1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■ 会社について
当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。

■ 募集背景
これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。

■ 業務内容
以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。
・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計)
・テックリードやEMの育成と支援
・組織全体の技術力・開発力の底上げ
・開発プロセスの最適化および生産性の向上
・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行

この求人のポイント

急成長SaaSの開発組織を牽引するVPoEポジション。採用・評価・育成などの仕組みづくりから、開発生産性やエンジニア文化の醸成までを包括的に担っていただきます。経営直下で裁量を持ちつつ、再現性ある強い組織づくりに挑戦できる環境です。

応募資格

・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験
・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験
・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見
・経営層・PdMなど他部門との折衝経験
・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験

勤務時間

10:00〜19:00

月間平均残業時間は全社平均

勤務地について

東京港区
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
定期健康診断
予防接種補助
がん検査補助
出産お祝い金
結婚お祝い金
9連休制度
服装自由
保養施設
フリードリンク
賞与: 年2回
インセンティブ: なし

選考フロー

書類選考→面接(2~3回)→内定

受動喫煙対策

禁煙

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応募の前に相談したい方は、無料キャリア相談もご利用いただけます。

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

採用診断・改善支援↗人材紹介サービス↗Airワーク採用ホームページ制作↗HEROZ ASK導入支援↗TekiLens/適レンズ取扱サービス一覧

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