目次
仕事内容
AIやLCAPなどのハイパーオートメーション技術を活用し、クライアント企業の業務効率化・高度化を支援していただきます。
■クライアントの業務課題に対するヒアリング・要件定義・構造化
■AI・LLM・RAG・AIエージェントを活用したソリューション設計・開発
■AI駆動開発による業務アプリケーション構築
■RPA、Salesforce、Power Platform等を活用した業務自動化支援
■PoC実施、検証、フィードバック反映による改善・ブラッシュアップ
■業務プロセス最適化・BPR・プロセスマイニング支援
■クライアント向けAI/RPA研修、運用保守体制構築
■マクロ・スクリプト・DB解析などを用いた業務改善
クライアントの業務選定やツール選定などの上流コンサルティングから、設計・開発・運用・保守まで、一貫して携わることができます。
【開発環境・業務範囲】
◆AI関連：AIエージェント、生成AI、RAG、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等
◆LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等
◆プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等
◆その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析
【プロジェクト例】
■大手エネルギー企業様
物件登録業務を自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。
■大手アパレルメーカー様
これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。
■大手エンタメ企業様
各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理を自動化し、情報共有を円滑化。
■大手ホテルグループ様
OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。
上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。
この求人のポイント
＜募集背景＞
ITSOは2018年の創業以来、マクロ・RPA・クラウド・Salesforce・BIツール・タスクマイニング・プロセスマイニング・LLM・RAG・AIエージェント・予測分析・自然言語処理など、多様な先進技術を活用し、ハイパーオートメーション領域で成長を続けてきました。
単なるツール導入ではなく、ヒアリングから課題分析、要件定義、PoC、開発、運用、保守までを一気通貫で支援する「AX/DXパートナー」として、多くの企業の業務変革を実現しています。
私たちは「AI × LCAP」「コンサルティング × 技術支援」を軸に、真の課題解決を行うプロフェッショナル集団を目指しています。
近年、あらゆる企業でAI活用のニーズが急速に高まる中、ITSOは“IT時代における戦略パートナー”としてさらなる事業拡大を推進中です。IPOを目前に控え、組織・ブランドともに大きな成長フェーズにあります。
顧客の現場に深く入り込み、AI・自動化技術を駆使して本質的な課題解決を推進する「Forward Deployed Engineer（FDE）」を募集します。
応募資格
【必須条件】
以下いずれか1年以上の経験がある方
・業務システム／RPA導入プロジェクトにおけるPM／PL経験
・要件定義〜導入フェーズまでの一連の推進経験
・顧客・開発・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
勤務時間
9:00〜18:00
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なります
【残業について】
月の合計残業時間：平均10.0H（実質0～5H程度です）
プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールも柔軟に調整できます。
勤務地について
東京港区
105-0001
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F
・勤務地は「本社」「自宅」「常駐先」のいずれかです。プロジェクトの都合により変動します。
・全体プロジェクトのうち100％常駐は1割程度です。
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆夏季休暇（7～9月の間に3日）
◆年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
?通勤交通費全額支給
?健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助）
?服装自由※案件による
?各種社会保険完備
?協会けんぽ加入
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: なし
給与補足
【契約期間】
※契約社員スタートの場合、試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）
その後、正社員へ転換します。
◆昇給（年2回）
◆業績によりボーナス支給（年1回）
◆ストックオプション
【契約期間】
※契約社員スタートの場合、試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）
その後、正社員へ転換します。
◆昇給（年2回）
◆業績によりボーナス支給（年1回）
◆ストックオプション
選考フロー
一次面接（Web）
↓
二次面接（Web）
↓
最終面接（対面）
※スキルに応じて変わる可能性有。
受動喫煙対策
禁煙