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求人検索 › PRディレクター候補/未経験歓迎/年休125日(東京都)
株式会社インテグレート

PRディレクター候補/未経験歓迎/年休125日(東京都)

当社について:当社は世の中に新市場を創造することを得意とするマーケティング会社です。

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名PRディレクター候補/未経験歓迎/年休125日(東京都)
職種カテゴリ広報・PR、その他マーケティング・企画・広報関連職、マーケティングコンサルタント
会社名株式会社インテグレート
業種営業・マーケティングコンサルティング、広報・PR会社
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 450万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【どんな仕事か】
メディアとの信頼関係を構築する業務を基礎業務とし、「本当に売れる仕組みづくり」につながるPR戦略立案とその実行を担っていただきます
■アカウント業務 担当企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理
■PRコンサルティング業務戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行■メディアプロモート業務※当採用では、メディアプロモート業務に重きをおき採用いたします。媒体研究、メディアプロモート、イベント運営・取材誘致、フォローアップ
■キャリアアップご入社後、まずはPRプランナーとして活躍頂く想定です。
※ご経験・活躍状況次第でマネージャーまたはマネージャー候補としてのキャリアアップ制度がございます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

■当社について:
当社は世の中に新市場を創造することを得意とするマーケティング会社です。
国内有数の大手企業をクライアントに持ち、戦略設計から、PRをはじめとする情報発信活動までをワンストップで支援しています。
キシリトール市場を日本・アジアで創出し、歯科ケアで社会貢献したCEOの下、事業会社・コンサルティング会社・PR会社・広告会社などから各業界のプロフェッショナルが集まり、日本企業のマーケティングのイノベーションを目指しています。

■なぜ募集しているのか
当社では、単なる話題化や露出獲得にとどまらず、メディアとの信頼関係を基盤に「本当に売れる仕組みづくり」につながるPRを重視してきました。近年は、クライアントからの期待も高度化・複雑化しており、戦略立案から実行、メディア対応、クライアントとの伴走までを一貫して担える人材の重要性が一層高まっています。
こうした背景のもと、複数案件を俯瞰しながら、企画をゼロから考え、自ら動いて形にできるPRディレクター候補を新たに迎え入れ、チームの推進力を強化したいと考えています。将来的には、案件の中核を担い、後進の育成やチーム全体のクオリティ向上にも貢献いただくことを期待しています。

■身につくキャリア:
・PRの力を中心にしつつ、多岐にわたるマーケティング課題を解決するスキル
・企業のCEO/役員クラスと直接プロジェクトを遂行する経験
・事業主のマーケティング活動の全体像(事業・戦略立案~実際の情報発信)の理解
・大手企業の、サイズが大きく、長期にわたるマーケティング業務を進行するノウハウ
・プロジェクト、チームマネジメント

応募資格

PRやマーケティングに強い興味関心があり、下記のいずれかのご経験をお持ちの方

■PR会社/広告会社/SP会社などのエージェントとしての業務経験
■事業会社での広報経験
■法人営業経験

勤務時間

10:00〜18:30

【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~16:00)
または
専門業務型裁量労働時間制1日9.5時間
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート)

勤務地について

東京渋谷区
【住所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1 パークアベニュー2F

【アクセス】
JR総武線 千駄ヶ谷駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間休日日数125日
■休日出勤の場合は平日に代休付与
■入社時、特別休暇付与(理由・期間限定)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休暇取得実績あり
■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:6日
■プロジェクトやイベントによっては土日出社の可能性あり(その場合、振替休日を取得)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■研修補助制度

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、会社・仕事理解の研修を受験後、OJTとして先輩社員の基で基礎を学びます。
■通勤手当:交通費全額支給
■社会保険:各種社会保険完備
■定年:60歳
■育休取得実績あり
インセンティブ: なし

給与補足

【給与補足】
年俸制450万円~600万円(分割回数12回)
※昇給有無:有
※経験や能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定
固定残業代 年480時間分・月40時間含む
年俸600万の場合、基本給375,000円/月、固定残業代125,000円/月
フレックスタイム制の場合、固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業時間の超過分の支払いはありません
【給与補足】
年俸制450万円~600万円(分割回数12回)
※昇給有無:有
※経験や能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定
固定残業代 年480時間分・月40時間含む
年俸600万の場合、基本給375,000円/月、固定残業代125,000円/月
フレックスタイム制の場合、固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業時間の超過分の支払いはありません

選考フロー

書類選考 ⇒ 面接(2〜3回) ⇒ 内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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