こんなお悩みはありませんか?
- Indeedに求人を掲載しているのに、応募がほとんど来ない
- 毎月の掲載費だけがかさみ、採用コストが膨らんでいる
- 自社で運用する時間も知識もなく、放置状態になっている
- 求人原稿の書き方が分からず、他社との違いを出せない
- 応募者への対応が遅れて、優秀な人材を逃してしまう
実は多くのIndeed求人が、設定ミスや原稿の品質不足が原因で、本来のポテンシャルを十分に発揮できていません。当社の運用経験上、適切な最適化により表示回数・応募数が大幅に改善するケースがほとんどです。「とりあえず掲載」を続けていませんか?
Via NovaのIndeed運用代行でできること
大手人材企業でIndeed運用を担当していたプロが、あなたの採用を丸ごとお任せいただけます。理論ではなく、現場で培った実務ノウハウで成果を出します。
1. 求人原稿の作成・最適化
AIによる求人原稿の分析と、業界知識に基づいたリライトで、検索表示回数とクリック率を改善します。「なぜ応募が来ないのか」をデータで可視化し、具体的に改善します。
2. アカウント設計・入札最適化
予算配分、ターゲティング設定、入札戦略をデータに基づいて最適化。限られた予算で最大の応募数を獲得できるよう、毎週チューニングを行います。
3. 応募者対応の代行
書類選考・応募者への連絡・面接日程調整を一括代行。応募から1営業日以内にコンタクトし、優秀な人材を逃しません。採用担当者の業務負荷を大幅に軽減します。
4. 月次レポート・改善提案
応募数・クリック率・採用単価などの主要指標を毎月レポートでお届け。データに基づいた改善提案で、継続的に成果を向上させます。経営層への報告にもそのままお使いいただけます。
実績・信頼
大手人材企業で10年
Indeed運用の実務経験
国家資格2つ保有
キャリアコンサルタント × 宅建士
代表が直接対応
担当者の「当たり外れ」なし
Via Novaが選ばれる3つの理由
大手人材企業出身のプロが直接担当
大手では「担当者ガチャ」で新人がつくことも。Via Novaは代表が直接対応します。Indeed社での実務経験を持つプロが、御社専任で運用改善にあたります。
AIとデータ分析で効率化
求人原稿のAI分析、パフォーマンスデータの自動レポート化など、テクノロジーを活用して大手以上の分析精度を、中小企業でも手が届く価格で実現します。
国家資格2つで業界理解が深い
キャリアコンサルタント × 宅建士の国家資格を保有。人材業界と不動産業界の両方に精通しているため、業界特有の採用課題にも的確に対応できます。
ご利用の流れ
Step 1. 無料相談(30分)
まずは御社の採用課題をお聞かせください。オンラインで30分、お気軽にご相談いただけます。
Step 2. AI診断レポート
御社の求人情報をAIで分析し、具体的な改善ポイントをまとめた診断レポートを無料でお送りします。
Step 3. 運用開始
ご納得いただけたら運用スタート。アカウント設計から原稿作成、日々の運用改善まですべてお任せください。
料金の目安
月額の運用代行費用は、御社の採用規模や求人数に応じて個別にお見積りいたします。大手代理店と比べて柔軟な料金設定が可能です。まずはお気軽にご相談ください。
よくあるご質問
最低契約期間はありますか?
最低3ヶ月からのご契約をお願いしています。Indeed運用は改善サイクルを回すことで成果が出るため、短期間での効果測定は難しいためです。
Indeedの掲載費は別途ですか?
はい、Indeedへの掲載費(クリック課金)は別途となります。運用代行費用には、原稿作成・最適化・レポート・改善提案が含まれます。
どんな業種・職種でも対応できますか?
幅広い業種・職種に対応しています。特に人材、不動産、建設、IT、飲食業界での運用実績があります。まずはご相談ください。
効果が出なかった場合はどうなりますか?
毎月のレポートで成果を透明に共有し、改善策を提案します。万が一ご期待に沿えない場合は、契約期間終了後に解約いただけます。無理な引き止めは一切いたしません。
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