人材開発・人材育成・研修の求人

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（福岡県）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（愛知県）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（大阪府）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【安全品質管理部 管理者】◆第二創業期◆全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくるポジション（京都）

募集背景：当社の事業拡大に伴い、運送する貨物の量や種類、関わるスタッフの数は年々増加しています。

【業務内容】 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。 ーーーーーーーーーー 安全管理体制の構築・運用 ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事…

想定年収 480万円 〜 540万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（神奈川県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（埼玉県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（千葉県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（福岡県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（神奈川県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（埼玉県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（千葉県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用・人事 課長】〜1000万円／IPO準備中／採用・組織づくりから事業成長を支える人事マネージャー（東京都）

「求人を出して待つ」からの脱却＝攻めの採用体制を、経営と一緒につくる：採用市場は競争が激しく、求人を出すだけでは必要な人

NEXT ONEの人事課長として、中途採用を中心に、採用戦略の設計、採用実務の推進、採用要件定義、選考プロセス改善、エージェントマネジメント、候補者対応などをリードいただきます。 当社では、コンシューマープラットフォーム…

想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用・人事】〜700万円／IPO準備中／中途採用を中心にプレイヤーとして事業成長を支える採用担当（東京都）

プレイヤーとして、採用の一連を自分の手で回せる：分業化された大企業の採用ではなく、求人票づくりからスカウト・エージェント

NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、…

想定年収 420万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】中途採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 438万円 〜 725万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【新卒採用人事（人事採用経験者）】638万円〜／メガベンチャーを採用起点で創る／業界No.1・IPO・1兆円企業を目指すベンチャー／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／年間休日120（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 638万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【未経験可！人事/労務/採用/総務】未経験から始めるHR／バックオフィスから会社の成長を支える／完全固定給・年間休日124日（東京都）

-------------------------------------

------------------------------------- ?仕事概要? ------------------------------------- 人事部門にて、労務や採用等人事領域の業務全般を担当して…

想定年収 360万円 〜 420万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

採用マネージャー｜採用広報・リクルーティング・スカウト・新卒採用を統括（東京都）

・4名程度の採用チームを率いることができる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種…

想定年収 612万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

人材開発・エンゲージメントマネージャー｜研修・定着・社員LTVを向上（東京都）

・入社後の社員体験を一貫して設計できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境を…

想定年収 612万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

HR部門GM｜採用・人材開発・エンゲージメントを統括（東京都）

・採用と入社後の人材開発を一貫して統括できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思…

想定年収 768万円 〜 858万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【社長室所属】制度設計／新規プロジェクト／新しい事にチャレンジしたい方！／将来幹部を目指したい方／（広島県）

株式会社DOGETHEREの魅力：?6年連続増収増益！年次平均成長率120%越え！

■ 会社概要 2026年6月より7期目に突入した株式会社DOGETHERE。 設立から6年連続増収増益、年平均成長率120％超。 広島を拠点に、 ・モバイルソリューション事業 ・コールセンター事業 ・キャリアパートナー事…

想定年収 366万円 〜 560万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事・総務担当/東京都港区】転勤無/有給取得率70％以上/年休125日（東京都）

当社は、自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で

まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ (1)人事評価制度の運用 (2…

想定年収 490万円 〜 557万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【コーポレートIT（社内SE）×週3リモート】IPO準備中の建設DXスタートアップ！業界を変革できる面白いフェーズです。（東京都）

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。

■このポジションの魅力■ ・会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われる ・ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積める ・オフィス移転や環境整備など大きなプロジェクトにも携われる ・経営層や各部門と近い距離…

想定年収 500万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事スタッフ】人事未経験可◎／完全週休二日制（土日祝休）／休暇制度・福利厚生充実／残業平均10h／東京都港区／駅徒歩3分～（東京都）

人事未経験からでも新たな組織における新たな制度作りに参画が可能です◎

主に人材育成と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します！ 人事経験は問いません◎ 人材育成や社内制度の整備などに興味のある方はぜひご応募ください♪ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メン…

想定年収 600万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】新卒採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 438万円 〜 725万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【締切間近！人材開発室】入社1年目から案件を動かす。”やりたい”が”できる”会社。● 若手抜擢文化 ● チームで1万人の笑顔をつくる ● 東京本社勤務#成長実感 #仲間と本気で働く #年休120日（東京都）

"未来、社会、自分をもっと楽しくするために——でも正直、まず「稼ぎたい」でいい。

当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。 ① 採用業務（新卒・中途） 母集団形成…

想定年収 300万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事・採用担当】（人事未経験OK）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー（東京都）

募集背景：ヘイフィールドは「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続け、社員数は90名規模（2026年1月現在）まで拡大し

【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接など…

想定年収 400万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事・採用担当】（採用人事経験者限定）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー（東京都）

募集背景：ヘイフィールドは「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続け、社員数は90名規模（2026年1月現在）まで拡大し

【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フ…

想定年収 500万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事(第二新卒歓迎)】グループ全体の成長と発展を支える／賞与年2回／年休124日＆土日祝休（東京都）

事業内容：メイクスグループは、投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を通じて、お客さまの資産形成をコンサルティング

人事部への配属となります。 いずれもグループ会社すべての人事機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続…

想定年収 350万円 〜 500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

未経験可【中途採用担当/採用アシスタント】明るさと誠実さで、会社の未来をつくる｜未経験から、20代で年収500万｜平均年齢27歳の急成長企業（東京都）

PRポイント：① 「人が好き」がそのまま武器になる

【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補…

想定年収 400万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

採用・教育担当（東京）【未経験OK、事務職】土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社（東京都）

大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトに多数参画するなど事業拡大中。さらなる成長に向けて必要としているのが採用担当

ＩＴエンジニアを志す人材の採用や、エンジニアの育成にかかわる業務を担当頂きます。 ＊応募者対応・内定者フォロー ＊採用イベント／説明会の補助 ＊社員教育の企画・日程調整 ＊資格取得等、教育に関する費用の取りまとめ ・新入…

想定年収 280万円 〜 325万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】責任者候補向け／第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎／急成長中のベンチャー企業（東京都）

業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍

■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う…

想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【教育部】（東京都）

イオン銀行について：イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・日曜、祝日も営業する銀行があったら」「も

●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 （担当者として実務推進を担っていただきます） ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。…

想定年収 557万円 〜 816万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】プレイヤー向け／第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎／急成長中のベンチャー企業（東京都）

業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍

■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う…

想定年収 400万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【裏方こそ、組織の中心だと思ってる】大阪市内7施設を支える運営・事務管理ポジション募集（大阪府）

残業なしのため、プライベートとの両立が可能です。

福祉事業部（施設運営・請求業務・サポート） ?仕事内容 大阪市内で7施設を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営管理をお任せします。 事業所スタッフのマネジメント・サポート 施設の運営管理・環境整備 行政…

想定年収 300万円 〜 350万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（東京都）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【大分市/人事】週休2日/年間休日120日/未経験歓迎◎/フレックス制（大分県）

未経験でも安心◎できることからお任せします

■応募者対応・面接対応 ■入社手続き・労務関連 ■新入社員・スタッフ教育 ■勤怠管理・シフト管理 ■社内ルール・マニュアル整備 ■電話対応など 専門的な知識が必要な業務は、上司と確認しながら進めるので安心してください。 …

想定年収 285万円 〜 360万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【大手取引350社の人材育成企業】法人営業｜上流から組織課題を解決・営業の仕組みを設計｜想定年収650万〜／代表直下（東京都）

◇ この仕事の本質

■ 仕事内容 ■ ◇法人向けソリューション営業（全体の約 8 割） 担当いただくのは、企業の人事・経営層を相手にした法人営業です。ただし分業型ではありません。 1 人が 1 社を、最初から最後まで担当します！ 具体的な業…

想定年収 650万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事未経験歓迎！】営業やエンジニアの経験を活かして採用～研修～組織開発まで携わる人事へキャリアチェンジ／週2リモート可／プライム上場G／福利厚生充実（東京都）

仕事の魅力：未経験から人事へのキャリアチェンジが可能！

※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 ■ ミッション 貴方にお任せしたいのは、単なる「手続き」や「調整」だけの人事ではありません。新卒・中途・アルバイトなど多様な雇用の採用を成功さ…

想定年収 400万円 〜 550万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用経験者歓迎】人と組織で事業を伸ばす。経営直下の戦略人事ポジション（東京都）

▋このポジションの魅力

▋募集背景 本部メンバーが100名規模に到達し、組織は「0→1」から「10→100」のスケールフェーズへと突入しました。 直近3年で全国200店舗・売上20億円規模まで急拡大を遂げる一方、既存事業のさらなる成長と新規事業…

想定年収 420万円 〜 550万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【★採用担当★営業/店舗経験者歓迎】未整備な環境を“面白い”と思える方へ｜事業成長を牽引する中途採用担当（東京都）

▋このポジションの魅力

■ 企業概要 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入してわずか3年で全国200…

想定年収 336万円 〜 420万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します