
【HCI】【アカウントエグゼクティブ(AE)/ プラットフォーム推進事業部】日本を代表する超大手企業に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得しHCI部門の売上成長を牽引する(東京都)
<ミッション>
<業務内容> ・戦略的アカウント・エクスパンション(拡張): 既存の小規模な取引(例:1部署の研修利用)を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤(Track)」導入へと塗り替え、案件単価を数十倍へとスケールさせる。 ・Cx…
想定年収 1,000万円 〜 1,800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【HCI】【コンサルタント Senior Manager / プラットフォーム推進事業部】経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者(東京都)
<ミッション>
<ポジション概要> 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 クライアントの経営層(CXO)のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援…
想定年収 1,000万円 〜 1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【理論年収1,142万円〜|人事部長候補】業界TOPスピード成長ベンチャー/売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る/働きがいのある企業ランキング認定(東京都)
・1000億・業界No.1・IPO、その先の1兆円企業という壮大な中長期経営目標にコミットできる
---------------------------------------------- 【募集背景】 ---------------------------------------------- 「日本を代表する不…
想定年収 1,142万円 〜 1,421万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事】責任者候補向け/第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎/急成長中のベンチャー企業(東京都)
業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍
■採用業務(中途/業務委託/インターン) ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う…
想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【組織人事コンサル】大手企業の変革を泥臭く伴走支援!◆年俸最大1100万◆フルフレックス・在宅OK◆(東京都)
仕事の魅力
【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論(戦略)と現場(実行)を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & In…
想定年収 700万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【事業立上げ~経営の要まで】トップ営業の経験を活かし、新規事業の責任者として「自らの手で稼ぐ仕組み」を創り上げる。IPOを目指す組織で、事業開発の醍醐味を味わいませんか?(東京都)
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担うのは新会社の顔! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業開発担当者として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画してく…
想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【営業責任者(VP of Sales)/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎(愛知県)
=将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待=
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…
想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【営業責任者(VP of Sales)/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎(大阪府)
=将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待=
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…
想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【営業責任者(VP of Sales)/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎(福岡県)
=将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待=
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…
想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【営業責任者(VP of Sales)/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎(東京都)
=将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待=
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…
想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集!/週4リモートワーク(神奈川県)
複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…
想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集!/週4リモートワーク(埼玉県)
複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…
想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集!/週4リモートワーク(千葉県)
複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…
想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【採用・人事 課長】〜1000万円/IPO準備中/採用・組織づくりから事業成長を支える人事マネージャー(東京都)
「求人を出して待つ」からの脱却=攻めの採用体制を、経営と一緒につくる:採用市場は競争が激しく、求人を出すだけでは必要な人
NEXT ONEの人事課長として、中途採用を中心に、採用戦略の設計、採用実務の推進、採用要件定義、選考プロセス改善、エージェントマネジメント、候補者対応などをリードいただきます。 当社では、コンシューマープラットフォーム…
想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【締切間近!人材開発室】入社1年目から案件を動かす。”やりたい”が”できる”会社。● 若手抜擢文化 ● チームで1万人の笑顔をつくる ● 東京本社勤務#成長実感 #仲間と本気で働く #年休120日(東京都)
"未来、社会、自分をもっと楽しくするために——でも正直、まず「稼ぎたい」でいい。
当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。 ① 採用業務(新卒・中途) 母集団形成…
想定年収 300万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【採用コンサルタント】フルフレックス・在宅OK◎組織創りにも携わる◆大手企業の採用を支援◆(東京都)
仕事の魅力
■採用コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や…
想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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人事責任者候補(東京都)
事業拡大に伴い、採用実務をリードできる即戦力人材を募集しています。
CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。 新卒・中途の採用戦略設計、面接・選考対応、採用ブランディング、制度企画、組織開発など、人事領域の企画・実行を一貫してお任せし…
想定年収 550万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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人事責任者候補(東京都)
本ポジションの魅力:既存事業だけではなく、「PX AGENT」のような業界の生産性向上 に貢献する新規事業の開発/推進を
■業務内容 人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。 将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 人事責任者候補として、経営戦略に基づ…
想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集!/週4リモートワーク(東京都)
複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…
想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【部長候補】資金調達15億円実行済/急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中/伊藤忠G業務提携/元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画/(東京都)
(1)業績は毎年200~300%ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。
■業務内容 開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。 将来的には開発部長を担っていただく想定です。 <プロダクト・業務> ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのた…
想定年収 600万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)
