採用の求人

【人事責任者】代表直下の幹部ポジション／業界不問・未経験歓迎／採用・制度設計・人材開発・戦略人事全てが身につく（東京都）

このポジションの特徴：◎人事業務に関わる全ての業務が身につく

【業務内容】 ホールディングスおよび子会社の人事業務を全て統括していただきます。 ・採用人事 ・制度設計 ・人材開発 ・組織戦略 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

想定年収 600万円 〜 2,400万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【HCI】【コンサルタント Senior Manager / プラットフォーム推進事業部】経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者（東京都）

＜ミッション＞

＜ポジション概要＞ 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援…

想定年収 1,000万円 〜 1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【理論年収1,142万円〜｜人事部長候補】業界TOPスピード成長ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定（東京都）

・1000億・業界No.1・IPO、その先の1兆円企業という壮大な中長期経営目標にコミットできる

---------------------------------------------- 【募集背景】 ---------------------------------------------- 「日本を代表する不…

想定年収 1,142万円 〜 1,421万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補（東京都）

Mission：『スマートデータ社会の実現』

【仕事概要】 採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、 急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。 経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。 【仕事内容】 ■…

想定年収 700万円 〜 1,400万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【関西｜事業責任者】トップ営業から事業開発へ。大型IPOとストックオプションで「人生を上がる」挑戦 / 最大2億円相当のSO付与（東京都）

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担うのは新会社の顔！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新子会社の代表取締役として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画…

想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

“発注者”側から開発プロジェクト全体をリード【意匠設計】（東京都）

総額“1200万円”の住宅購入補助あり：家賃手当は独身者で月3万円。

＜担当いただくのは自社マンションブランドの新築プロジェクト＞ 企画立案から設計調整、工事監理まで、発注者側からプロジェクト全体をリード！ 具体的には 一級建築士の視点を活かし、 全体の最適化を構築しながら円滑なプロジェク…

想定年収 700万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】責任者候補向け／第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎／急成長中のベンチャー企業（東京都）

業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍

■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う…

想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人材紹介サービス立ち上げ責任者候補】組織人事コンサルの強みを活かした人材紹介事業の0→1を牽引！／フルフレックス・在宅可◎（東京都）

★CXOとゼロ距離で働き、顧客の役員層と対峙する環境のため、短期間での成⻑が可能です。

【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & In…

想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【組織人事コンサル】大手企業の変革を泥臭く伴走支援！◆年俸最大1100万◆フルフレックス・在宅OK◆（東京都）

仕事の魅力

【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & In…

想定年収 700万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【事業立上げ～経営の要まで】トップ営業の経験を活かし、新規事業の責任者として「自らの手で稼ぐ仕組み」を創り上げる。IPOを目指す組織で、事業開発の醍醐味を味わいませんか？（東京都）

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担うのは新会社の顔！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業開発担当者として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画してく…

想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【リクルーター】圧倒的に急成長企業の面接担当者を募集。取締役直下で事業成長を加速させる（東京都）

働きやすさと充実した福利厚生：年間休日130日、完全週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。

【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるリクルーターを募集していま…

想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【面接担当者】圧倒的に急成長企業の面接担当者を募集。取締役直下で事業成長を加速させる（東京都）

働きやすさと充実した福利厚生：年間休日130日、完全週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。

【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただける面接クローザーを募集してい…

想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事マネージャー候補】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ（東京都）

前年比750%の超・急成長期：2024年2月の創業以来、事業は「狂気的」とも言えるスピードで拡大中です。目標に向け、事業

■ ミッション 「採用目標の達成」と「IPOに耐えうる組織基盤の構築」 「事業成長に組織づくりが追いついていない」という嬉しい悲鳴を、あなたの力で解決してください。 まずは直近の最重要課題である「採用」に向け、あらゆる手…

想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事採用】組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集（東京都）

RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦…

想定年収 650万円 〜 1,050万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事採用部長】年間300名規模・数億円の予算を牽引。AIで採用をアップデートし、非連続な組織拡大をリードする（東京都）

募集背景：AIコンサルティングおよびプロダクト展開により急成長を続ける当社では、今後さらなる非連続な事業拡大を見据えてお

※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 新卒・中途採用の責任者として、「事業成長を実現する採用戦略の設計・実行」をお任せします。…

想定年収 720万円 〜 1,020万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事企画部長】経営戦略と連動した組織基盤を構築し、AI活用で次世代の働き方をデザインする（東京都）

募集背景：AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長

※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 また、配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 【人事企画】 ・経営…

想定年収 720万円 〜 1,020万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（神奈川県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（埼玉県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（千葉県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用・人事 課長】〜1000万円／IPO準備中／採用・組織づくりから事業成長を支える人事マネージャー（東京都）

「求人を出して待つ」からの脱却＝攻めの採用体制を、経営と一緒につくる：採用市場は競争が激しく、求人を出すだけでは必要な人

NEXT ONEの人事課長として、中途採用を中心に、採用戦略の設計、採用実務の推進、採用要件定義、選考プロセス改善、エージェントマネジメント、候補者対応などをリードいただきます。 当社では、コンシューマープラットフォーム…

想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【締切間近！人材開発室】入社1年目から案件を動かす。”やりたい”が”できる”会社。● 若手抜擢文化 ● チームで1万人の笑顔をつくる ● 東京本社勤務#成長実感 #仲間と本気で働く #年休120日（東京都）

"未来、社会、自分をもっと楽しくするために——でも正直、まず「稼ぎたい」でいい。

当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。 ① 採用業務（新卒・中途） 母集団形成…

想定年収 300万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用コンサルタント】フルフレックス・在宅OK◎組織創りにも携わる◆大手企業の採用を支援◆（東京都）

仕事の魅力

■採用コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】採用グループ・マネージャー／採用部門の責任者としてエンジニア採用を牽引する／株式会社GOOYA（東京都）

当社は現在、急速な事業拡大フェーズにあり、組織体制の強化が急務となっています。

採用部門の責任者として、当社の事業成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。 具体的には、来期採用目標（26年10月～27年9月）、ITエンジニア職・371 名の採用をお任せします。 経営戦略と連動した採用戦略…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

人事責任者候補（東京都）

事業拡大に伴い、採用実務をリードできる即戦力人材を募集しています。

CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。 新卒・中途の採用戦略設計、面接・選考対応、採用ブランディング、制度企画、組織開発など、人事領域の企画・実行を一貫してお任せし…

想定年収 550万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【エンジニア採用担当】未経験可/経営直下×圧倒的裁量（東京都）

募集背景：当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する

【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・業務委託の方々のマネジメント ・自身のレーンにおいて中途採用戦略の立案～実行 ・人事制度の企画～運…

想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（東京都）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事部長(採用責任者)】経験者優遇！第二創業期へ！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／（東京都）

▼ランサーズについて

■概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザ…

想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

◢◤人事責任者候補◢◤資金調達15億円完了◢◤ IPOを目指すITベンチャーで組織改革を推進！／伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのH（東京都）

日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。「人材紹介」という既存のビジネスモ

【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げ…

想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者】急成長グローバルHRベンチャー｜外国人人材紹介会社の人事責任者募集｜新宿/第二新卒歓迎（東京都）

【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補（東京都）

Mission：『スマートデータ社会の実現』

【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、 将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・候補者へのアトラクト・ク…

想定年収 630万円 〜 980万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

人事部長（CHRO候補）｜3年で15倍の成長を目指す企業の組織拡大をリードするポジション（埼玉県）

売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています。

組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、…

想定年収 804万円 〜 960万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【中途採用人事（人事採用経験者）】638万円〜／メガベンチャーを採用起点で創る／業界No.1・IPO・1兆円企業を目指すベンチャー／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／年間休日120（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 638万円 〜 934万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用マネジャー】採用専任者として仕組みづくりからチーム組成まで／組織発展をリードし経営陣とチームを創る／年休120日／フレックス制（東京都）

組織の発展・進化をリードする実感

当社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 採用専任者として1人目の採用であり、仕組みづくりからチーム組成まで、幅広い業務を経験できます。 【具体的な業務】 ・社長や担当役員と一…

想定年収 600万円 〜 900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用マネージャー候補】4兆円市場への挑戦！歯科業界で急成長中のスタートアップで採用マネージャー候補募集！（東京都）

当社概要：戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。

【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレ…

想定年収 600万円 〜 900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

HR部門GM｜採用・人材開発・エンゲージメントを統括（東京都）

・採用と入社後の人材開発を一貫して統括できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思…

想定年収 768万円 〜 858万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【中途採用担当】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ（東京都）

募集背景：当社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立す…

想定年収 500万円 〜 850万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

★未経験OK！【人事採用・組織開発】（東京都）

仕事の魅力：元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。

【仕事内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポ…

想定年収 408万円 〜 804万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用担当】採用業務を一気通貫で担当！芸能タレントのキャスティング会社(独立系国内最大手)（東京都）

ポジションの魅力：少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること

【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。 新卒・中途採用における採用戦略の策定から、 採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、 採用の上流から下流まで…

想定年収 401万円 〜 801万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【梅田】人事｜未経験で活躍／年収600万以上可能！事業拡大に採用で貢献！（大阪府）

～2022年に設立し、半年ほどで「月商1億円突破」の実績を達成した成長中のWEBマーケティング・人材紹介会社！事業拡大に

【仕事内容】 ・採用活動全般の企画・運営 ・応募者対応・面接日程の調整 ・面接の実施・選考フォロー ・転職エージェントとの打ち合わせ・採用ペルソナのすり合わせ ・新たな採用手法・採用チャネルの企画、開拓 ・求人媒体の運用…

想定年収 350万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【草加】コーポレートメンバー/経理中心にバックオフィス全般を支える/急成長ベンチャー（埼玉県）

・経理を軸に、総務・法務・採用・労務・広報まで幅広く経験できる環境です。

会社の成長拡大につき、コーポレート機能の強化に向け、バックオフィス全般を担うスタッフを募集します。 決められた業務だけでなく、会社に必要なことなら何でも取り組めるベンチャーマインドの方を歓迎します。 特定のスペシャリスト…

想定年収 500万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します