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書類選考
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AI実装支援
採用AIスクリーニングは違法?書類選考で守るべき法律と実務ポイント
AIによる書類選考は直ちに違法ではありませんが、職業安定法や個人情報保護法など守るべき法律があります。採用AIスクリーニングの根拠法令一覧、指針で禁止される情報収集、差別リスク対策、導入前チェックリストまで実務目線で解説します。
2026年8月16日
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