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求人票の労働条件明示は職業安定法第5条の3と施行規則第4条の2第3項の11区分が定めます。2024年4月追加の業務・就業場所の変更の範囲と更新基準を含む義務項目の一覧、書き方、違反時のリスク、原稿作成フローへの組み込み方を出典付きで解説します。