制度企画・組織開発の求人

【2027年新卒限定】飲食事業を始めとした総合サービス事業の総合職／GPTW「働きがいのある会社」5年連続認定（大阪府）

▼得られる経験・キャリアステップは？

▼どんな仕事をするの？ 入社後は1ヶ月間の本部研修を通じて、ビジネスマナーをはじめ、FTGの理念やサービス、店舗運営の基礎を学びます。同期と共にスタートするため、安心して社会人としての第一歩を踏み出せる環境です。 研修後…

想定年収 311万円 〜 353万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【2027年新卒限定】飲食事業を始めとした総合サービス事業の総合職／GPTW「働きがいのある会社」5年連続認定（埼玉県）

▼得られる経験・キャリアステップは？

▼どんな仕事をするの？ 入社後は1ヶ月間の本部研修を通じて、ビジネスマナーをはじめ、FTGの理念やサービス、店舗運営の基礎を学びます。同期と共にスタートするため、安心して社会人としての第一歩を踏み出せる環境です。 研修後…

想定年収 311万円 〜 353万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【2027年新卒限定】飲食事業を始めとした総合サービス事業の総合職／GPTW「働きがいのある会社」5年連続認定（長野県）

▼得られる経験・キャリアステップは？

▼どんな仕事をするの？ 入社後は1ヶ月間の本部研修を通じて、ビジネスマナーをはじめ、FTGの理念やサービス、店舗運営の基礎を学びます。同期と共にスタートするため、安心して社会人としての第一歩を踏み出せる環境です。 研修後…

想定年収 311万円 〜 353万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【2027年新卒限定】飲食事業を始めとした総合サービス事業の総合職／GPTW「働きがいのある会社」5年連続認定（神奈川県）

▼得られる経験・キャリアステップは？

▼どんな仕事をするの？ 入社後は1ヶ月間の本部研修を通じて、ビジネスマナーをはじめ、FTGの理念やサービス、店舗運営の基礎を学びます。同期と共にスタートするため、安心して社会人としての第一歩を踏み出せる環境です。 研修後…

想定年収 311万円 〜 353万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（愛知県）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（大阪府）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（福岡県）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（神奈川県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（埼玉県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（千葉県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（福岡県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

急成長スタートアップ｜食中心の多角事業×海外展開を支える経営企画部長（埼玉県）

この仕事は、「会社がどう成長するか」を、経営チームの一員として考え、実行まで関われるポジションです。

◎中長期の経営の方向性検討 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ⚫️中…

想定年収 804万円 〜 1,044万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（神奈川県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（埼玉県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（千葉県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事職（27卒）】賞与年2回／年休125日／研修制度充実◎＜マジオネットHD（株）＞（東京都）

未経験から教育のプロフェッショナルへ：「教育を通じて、人々の成長を支えたい」

【配属職種】 人事職 採用および広報を中心に、会社の魅力を学生／求職者へと発信。 SNS運用や採用計画にも携わり、若手視点で組織づくりを推進します。 マジオネットグループの組織をつくるポジションです。 新卒採用を中心に、…

想定年収 300万円 〜 430万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用・人事 課長】〜1000万円／IPO準備中／採用・組織づくりから事業成長を支える人事マネージャー（東京都）

「求人を出して待つ」からの脱却＝攻めの採用体制を、経営と一緒につくる：採用市場は競争が激しく、求人を出すだけでは必要な人

NEXT ONEの人事課長として、中途採用を中心に、採用戦略の設計、採用実務の推進、採用要件定義、選考プロセス改善、エージェントマネジメント、候補者対応などをリードいただきます。 当社では、コンシューマープラットフォーム…

想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【未経験可・ポテンシャル採用】新卒採用担当｜平均年齢20代・抜擢文化の中で、採用のプロになる（東京都）

PRポイント：① 「人が好き」がそのまま武器になる

【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補…

想定年収 400万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用・人事】〜700万円／IPO準備中／中途採用を中心にプレイヤーとして事業成長を支える採用担当（東京都）

プレイヤーとして、採用の一連を自分の手で回せる：分業化された大企業の採用ではなく、求人票づくりからスカウト・エージェント

NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、…

想定年収 420万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】中途採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 438万円 〜 725万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【新卒採用人事（人事採用経験者）】638万円〜／メガベンチャーを採用起点で創る／業界No.1・IPO・1兆円企業を目指すベンチャー／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／年間休日120（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 638万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【未経験可！人事/労務/採用/総務】未経験から始めるHR／バックオフィスから会社の成長を支える／完全固定給・年間休日124日（東京都）

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------------------------------------- ?仕事概要? ------------------------------------- 人事部門にて、労務や採用等人事領域の業務全般を担当して…

想定年収 360万円 〜 420万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事企画】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与5.5ヶ月（神奈川県）

ポジションの魅力：経営変革を支える人事制度改革に携われる

【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能…

想定年収 484万円 〜 580万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

採用マネージャー｜採用広報・リクルーティング・スカウト・新卒採用を統括（東京都）

・4名程度の採用チームを率いることができる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種…

想定年収 612万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

人材開発・エンゲージメントマネージャー｜研修・定着・社員LTVを向上（東京都）

・入社後の社員体験を一貫して設計できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境を…

想定年収 612万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

HR部門GM｜採用・人材開発・エンゲージメントを統括（東京都）

・採用と入社後の人材開発を一貫して統括できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思…

想定年収 768万円 〜 858万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

◤未経験OK 労務担当◢ 最短Web面接1回&翌日結果通知！業務効率を追求したAI導入企業◎（東京都）

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけでなく効率化も立候補可能！月収アップを目指せるポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?給与・賞与計算業務 ?各種手続き・管理業務 ?AIを活用した業務効率…

想定年収 360万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【社長室所属】制度設計／新規プロジェクト／新しい事にチャレンジしたい方！／将来幹部を目指したい方／（広島県）

株式会社DOGETHEREの魅力：?6年連続増収増益！年次平均成長率120%越え！

■ 会社概要 2026年6月より7期目に突入した株式会社DOGETHERE。 設立から6年連続増収増益、年平均成長率120％超。 広島を拠点に、 ・モバイルソリューション事業 ・コールセンター事業 ・キャリアパートナー事…

想定年収 366万円 〜 560万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事・総務担当/東京都港区】転勤無/有給取得率70％以上/年休125日（東京都）

当社は、自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で

まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ (1)人事評価制度の運用 (2…

想定年収 490万円 〜 557万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

労務マネージャー候補（人事部）IPO準備中／急成長HR×SaaS／年休128日／リモート可◎（東京都）

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【業務内容】 労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただき…

想定年収 550万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【コーポレートIT（社内SE）×週3リモート】IPO準備中の建設DXスタートアップ！業界を変革できる面白いフェーズです。（東京都）

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。

■このポジションの魅力■ ・会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われる ・ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積める ・オフィス移転や環境整備など大きなプロジェクトにも携われる ・経営層や各部門と近い距離…

想定年収 500万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事スタッフ】人事未経験可◎／完全週休二日制（土日祝休）／休暇制度・福利厚生充実／残業平均10h／東京都港区／駅徒歩3分～（東京都）

人事未経験からでも新たな組織における新たな制度作りに参画が可能です◎

主に人材育成と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します！ 人事経験は問いません◎ 人材育成や社内制度の整備などに興味のある方はぜひご応募ください♪ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メン…

想定年収 600万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】新卒採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 438万円 〜 725万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！（東京都）

採用メッセージ：自分が下した判断が、事業の数字に直結する。BPXが求めているのは、その手触りをもう一段上のレイヤーで感じ

【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチー…

想定年収 699万円 〜 999万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社｜学校法人基盤の安定経営（東京都）

募集背景：当社グループでは、教育・人材・医療福祉を中心に複数事業を展開しています。

グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティン…

想定年収 389万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【労務】＜NHN JAPAN株式会社＞ グループ4法人を横断して支える労務ガバナンスのスペシャリスト（東京都）

NHN JAPANについて

■概要 NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の労務実務を担当いただくポジションです。複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける…

想定年収 500万円 〜 650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【締切間近！人材開発室】入社1年目から案件を動かす。”やりたい”が”できる”会社。● 若手抜擢文化 ● チームで1万人の笑顔をつくる ● 東京本社勤務#成長実感 #仲間と本気で働く #年休120日（東京都）

"未来、社会、自分をもっと楽しくするために——でも正直、まず「稼ぎたい」でいい。

当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。 ① 採用業務（新卒・中途） 母集団形成…

想定年収 300万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事部】採用広報 コンテンツディレクター（責任者候補）（東京都）

今回、採用広報を単なるSNS運用ではなく、一つのメディアとして成長させるために、企画・撮影・編集・運用まで一気通貫で推進

採用広報コンテンツの企画・運営 ・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案 ・コンテンツ戦略設計およびKPI管理 ・投稿計画の策定と運用改善 ・採用マーケティング施策の企画実行 コンテンツ制作…

想定年収 450万円 〜 650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事(第二新卒歓迎)】グループ全体の成長と発展を支える／賞与年2回／年休124日＆土日祝休（東京都）

事業内容：メイクスグループは、投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を通じて、お客さまの資産形成をコンサルティング

人事部への配属となります。 いずれもグループ会社すべての人事機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続…

想定年収 350万円 〜 500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【HRBP候補】第二創業期のくるめしで、組織づくりを採用からリードする｜フレックスあり（東京都）

このポジションで得られるもの：①幹部・管理職採用の中核として、意思決定に近い場所で採用を動かせる

くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 現在は第二創業期として、採用から組織…

想定年収 650万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します