労務・給与の求人

【理論年収1,142万円〜｜人事部長候補】業界TOPスピード成長ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定（東京都）

・1000億・業界No.1・IPO、その先の1兆円企業という壮大な中長期経営目標にコミットできる

---------------------------------------------- 【募集背景】 ---------------------------------------------- 「日本を代表する不…

想定年収 1,142万円〜 1,421万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

ファーストコーポレーション株式会社

【総務(次長~部長候補)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h（東京都）

1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい

売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種…

想定年収 700万円〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社プロパゲート

【人事】責任者候補向け／第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎／急成長中のベンチャー企業（東京都）

業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍

■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う…

想定年収 600万円〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社VOLTMIND

【人事マネージャー候補】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ（東京都）

前年比750%の超・急成長期：2024年2月の創業以来、事業は「狂気的」とも言えるスピードで拡大中です。目標に向け、事業

■ ミッション「採用目標の達成」と「IPOに耐えうる組織基盤の構築」「事業成長に組織づくりが追いついていない」という嬉しい悲鳴を、あなたの力で解決してください。まずは直近の最重要課題である「採用」に向け、あらゆる手…

想定年収 600万円〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社NEXT ONE

【採用・人事課長】〜1000万円／IPO準備中／採用・組織づくりから事業成長を支える人事マネージャー（東京都）

「求人を出して待つ」からの脱却＝攻めの採用体制を、経営と一緒につくる：採用市場は競争が激しく、求人を出すだけでは必要な人

NEXT ONEの人事課長として、中途採用を中心に、採用戦略の設計、採用実務の推進、採用要件定義、選考プロセス改善、エージェントマネジメント、候補者対応などをリードいただきます。当社では、コンシューマープラットフォーム…

想定年収 700万円〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

インパクトサークル株式会社

バックオフィスマネージャー（コーポレート部門立ち上げ）（東京都）

このポジションで経験できること：経理を起点に、幅広くコーポレート全体を設計・運用できる

バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、経営層と同じ目線で業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。その方のこれまで…

想定年収 700万円〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社大泉工場

人事部長（CHRO候補）｜3年で15倍の成長を目指す企業の組織拡大をリードするポジション（埼玉県）

売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています。

正社員埼玉県

組織戦略・人材戦略の立案と実行採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む）人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善社員の育成・研修企画・キャリア開発支援労務管理、安全衛生、…

想定年収 804万円〜 960万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【中途採用人事（人事採用経験者）】638万円〜／メガベンチャーを採用起点で創る／業界No.1・IPO・1兆円企業を目指すベンチャー／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／年間休日120（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。上…

想定年収 638万円〜 934万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社SEVENRICH Accounting

【社労士事務所経験者用/リーダー候補】スタートアップ支援に強み/設立12年で800社の会計支援/給与計算、就業規則の策定、システム導入支援等（東京都）

組織情報：当社は20代〜40代を中心に、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しており,フランクで活気のある組織です。

■□私たちについて□■ 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達…

想定年収 500万円〜 900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社LIV

HR部門GM｜採用・人材開発・エンゲージメントを統括（東京都）

・採用と入社後の人材開発を一貫して統括できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思…

想定年収 768万円〜 858万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社Roots

【草加】コーポレートメンバー/経理中心にバックオフィス全般を支える/急成長ベンチャー（埼玉県）

・経理を軸に、総務・法務・採用・労務・広報まで幅広く経験できる環境です。

正社員埼玉県

会社の成長拡大につき、コーポレート機能の強化に向け、バックオフィス全般を担うスタッフを募集します。決められた業務だけでなく、会社に必要なことなら何でも取り組めるベンチャーマインドの方を歓迎します。特定のスペシャリスト…

想定年収 500万円〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社ハッカズーク

【コーポレート】経理担当（リーダー候補）◆経営直下で会社の成長基盤を創る！制度や仕組みをゼロから構築するポジション（東京都）

＜ポジションの魅力＞

＜募集背景＞「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）まで…

想定年収 550万円〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社オープンハウスグループ

【実務不問】ITスキルを人事に活かす！人事システム運用・DX推進担当｜年休125日（東京都）

案件概要：売上1兆円企業の「人事DX」を担う社内SE募集

【仕事内容】人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く…

想定年収 450万円〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社香山組

【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生◎／DX推進の安定企業／働き方改革にも注力（兵庫県）

採用背景：近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。

正社員兵庫県

＜仕事内容＞本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。＜具体的に＞【総務業務】勤怠管理・社会保険手続・備品管理…

想定年収 650万円〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社ハウスフリーダム

【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無（大阪府）

東証スタンダード上場企業の安定基盤と成長性：当社は大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを展開する東証ス

正社員大阪府

■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に：【法務業務】・契約書の作成、レビュー、交渉・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応・取締役会の運営、取引所・監査法人対…

想定年収 600万円〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社エスエムエスサポートサービス

【札幌】人事労務マネージャー /転勤なし（北海道）

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、

正社員北海道

■業務内容・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研…

想定年収 495万円〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社オープンハウスグループ

【リスク管理部リスク管理担当者】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎（東京都）

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社

【仕事内容】急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます。・従業員との個別紛争の対応補佐・…

想定年収 500万円〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

LRM株式会社

【人事マネージャー候補】AIを活用しながら人事戦略を構想・実行いただける方募集【IPO視野｜AI×情報セキュリティ】（東京都）

❚ オフィス環境

❚ 当社について当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。大きく2つの軸で顧客企業…

想定年収 600万円〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事（経験者）】新卒採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／管理職候補ポジション／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

想定年収 629万円〜 760万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【新卒採用人事（人事採用経験者）】638万円〜／メガベンチャーを採用起点で創る／業界No.1・IPO・1兆円企業を目指すベンチャー／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／年間休日120（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー

想定年収 638万円〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社リーディングマーク

労務マネージャー候補（人事部）IPO準備中／急成長HR×SaaS／年休128日／リモート可◎（東京都）

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【業務内容】労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただき…

想定年収 550万円〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社レコモット

【人事マネージャー】人と組織の成長を推進｜経営と伴走する人事統括｜MAM市場7年連続No.1 ◎第2成長期の組織づくりをリード（東京都）

この仕事魅力：90名規模から150名規模への成長を見据えた第2成長期において、人事制度運用、人材育成、組織開発、労務管理

事業成長と組織拡大を支える中核として、人事戦略の推進をはじめ、人材育成や組織開発、人員計画など、人事機能全体のマネジメントをお任せします。 ■人事チームのマネジメント・人事メンバーのマネジメントおよび育成・業務分担、…

想定年収 650万円〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

公益財団法人笹川平和財団

国際財団の人事課｜労務・制度運用のコア人材・年収600〜750万円・虎ノ門徒歩1分）（東京都）

募集の背景：職員の退職に伴う補充募集です。

契約社員東京都

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整）まずはご以…

想定年収 600万円〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

公益財団法人笹川平和財団

戦略的に組織を動かす総務職員｜将来の中堅候補・年収550〜750万円・虎ノ門徒歩1分（東京都）

募集の背景：当財団では現在、中期経営計画に基づき管理部門の中核部隊としての総務課機能を強化しているところです。これら施策

契約社員東京都

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただき…

想定年収 550万円〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社オープンハウスグループ

【人事部株式関連業務担当※125日休み】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎（東京都）

案件概要：当社は事業の急速な成長に伴い、資本市場への適切な情報開示と、従業員への利益還元を両立させる「攻めのコーポレート

【仕事内容】上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーション…

想定年収 500万円〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】中途採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

想定年収 438万円〜 725万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】新卒採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

想定年収 438万円〜 725万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事(未経験歓迎)】新卒採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／管理職候補ポジション／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

想定年収 438万円〜 725万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

日東化成株式会社

【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無（大阪府）

◎何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！

正社員大阪府

【職務内容】 ▼入社当初の想定業務（1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般（2）衛生管理業務（3）営繕、社内福利業務全般（4）各種法改正対応（5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その…

想定年収 530万円〜 720万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社イオン銀行

【人事部】給与労務（東京都）

イオン銀行について：イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・日曜、祝日も営業する銀行があったら」「も

これまでの経験・スキル・志向を考慮し、以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退…

想定年収 430万円〜 707万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社LIV

採用マネージャー｜採用広報・リクルーティング・スカウト・新卒採用を統括（東京都）

・4名程度の採用チームを率いることができる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種…

想定年収 612万円〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社LIV

人材開発・エンゲージメントマネージャー｜研修・定着・社員LTVを向上（東京都）

・入社後の社員体験を一貫して設計できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境を…

想定年収 612万円〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社Stock

コーポレートリーダー候補（財務経理）｜【第二創業期のAI×SaaS】経営直下で組織基盤をゼロから創る（東京都）

このポジションで得られること

■ 当社について「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」私たち Stock は、このミッションのもと、BtoB SaaSである「Stock」と「ナレカン」を展開しています。現在、AIナレッジ管理…

想定年収 500万円〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社NEXT ONE

【採用・人事】〜700万円／IPO準備中／中途採用を中心にプレイヤーとして事業成長を支える採用担当（東京都）

プレイヤーとして、採用の一連を自分の手で回せる：分業化された大企業の採用ではなく、求人票づくりからスカウト・エージェント

NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、…

想定年収 420万円〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社For A-career

未経験可【中途採用担当/採用アシスタント】明るさと誠実さで、会社の未来をつくる｜未経験から、20代で年収500万｜平均年齢27歳の急成長企業（東京都）

PRポイント：① 「人が好き」がそのまま武器になる

【仕事内容】会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。具体的には： ①候補…

想定年収 400万円〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

Next IT Consulting株式会社

【バックオフィス経験者歓迎/代表直下】AIエージェントによる自律型組織への変革｜全社横断DXを推進！（東京都）

1. 【市場価値：「AIを使いこなす側」から「AIで組織を創る側」へ

代表直下の「全社横断DX推進チーム」の専任メンバーとして、生成AI・AIエージェントを活用した社内業務の「自律化」を、企画から実装まで一気通貫でリードしていただきます。 ▼ ミッション：AI駆動型ワークフローの再定義「…

想定年収 400万円〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社AXIS

【経験者募集】経理｜年商50億ベンチャーの事業成長を支え、管理体制の基盤を構築するポジション（東京都）

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた数字を追うだけの経理で終わるか。組織の成長を支え、経営を動かすコアメンバーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》売上5…

想定年収 500万円〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社VOLTMIND

【採用人事】大手SIerグループ会社の技術支援アドバイザーも務める急成長中AIスタートアップ／PM・FDE採用で勝ち筋を作る！／大規模基幹システム刷新を得意とする3期目AIスタートアップ／自社AIプロ（東京都）

得られる経験・やりがい

「スピード感のある会社で働きたい」「裁量を持って働きたい」「経営に近いポジションで働きたい」「組織づくりに大きく貢献していきたい」普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいら…

想定年収 450万円〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社ヒサマツホールディングス

【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎（大阪府）

創業50年以上・グループ総勢400名

正社員大阪府

大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。【詳細】 ?労務管理全般：給与計…

想定年収 630万円〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社ナカテック

【CHRO候補／本社】創業60年以上／土日祝休み／年間休日120日（福井県）

弊社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。

正社員福井県

【ポジション概要】社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて202…

想定年収 500万円〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します