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面接評価
面接評価
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AI実装支援
面接評価に生成AIはどこまで活用できる?任せてよい業務と人が担う業務
面接評価で生成AIに任せてよい業務と人が担う業務を二分表で整理します。学情の調査(人事担当者・有効回答295件)では、今後も人間の対応を重視したい業務は面接・面談が75.3%(複数回答可)で最多。記録・要約・質問設計の活用法と社内ルールの作り方を解説します。
2026年8月20日
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