【理論年収1,142万円〜｜人事部長候補】業界TOPスピード成長ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定（東京都）
・1000億・業界No.1・IPO、その先の1兆円企業という壮大な中長期経営目標にコミットできる
---------------------------------------------- 【募集背景】 ---------------------------------------------- 「日本を代表する不…
想定年収 1,142万円 〜 1,421万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事】責任者候補向け／第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎／急成長中のベンチャー企業（東京都）
業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍
■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う…
想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【採用・人事 課長】〜1000万円／IPO準備中／採用・組織づくりから事業成長を支える人事マネージャー（東京都）
「求人を出して待つ」からの脱却＝攻めの採用体制を、経営と一緒につくる：採用市場は競争が激しく、求人を出すだけでは必要な人
NEXT ONEの人事課長として、中途採用を中心に、採用戦略の設計、採用実務の推進、採用要件定義、選考プロセス改善、エージェントマネジメント、候補者対応などをリードいただきます。 当社では、コンシューマープラットフォーム…
想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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人事責任者候補（東京都）
本ポジションの魅力：既存事業だけではなく、「PX AGENT」のような業界の生産性向上 に貢献する新規事業の開発/推進を
■業務内容 人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。 将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 人事責任者候補として、経営戦略に基づ…
想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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人事部長（CHRO候補）｜3年で15倍の成長を目指す企業の組織拡大をリードするポジション（埼玉県）
売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています。
組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、…
想定年収 804万円 〜 960万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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HR部門GM｜採用・人材開発・エンゲージメントを統括（東京都）
・採用と入社後の人材開発を一貫して統括できる
株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思…
想定年収 768万円 〜 858万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事部】制度企画（東京都）
イオン銀行について：イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・日曜、祝日も営業する銀行があったら」「も
ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、…
想定年収 557万円 〜 816万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【バックオフィス／管理職候補】代表直下で組織を牽引／次世代リーダー／事業企画（石川県）
企業・求人の特色：金沢市・野々市市内に密着の住宅・不動産会社
総務課をまとめ、社長や現場のサポートをしていただくポジションです。 総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せします。 また、現在5名いるメンバー（20代中心）のマネジメントもお願いします。 【具体的には】 下記…
想定年収 500万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事採用担当】マネージャー・経営幹部候補／創業3期目で売上12億円の成長企業！（東京都）
・ 採用市場で戦えるスキルが身につく
■会社について 2019年に始動した当社のSES事業は、事業の急成長に伴い、2023年に株式会社C-mindから分社化し、キャンバスエッジ株式会社として新たなスタートを切りました。 「キャンバスエッジ」という社名には、 …
想定年収 500万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事担当(1年以上の経験者向け)】ポジティブな姿勢と信頼を基盤に、共に成長し、 共に夢を実現する仲間としてあなたをお迎えします。（東京都）
《アピールポイント》
【仕事内容】 採用業務全般、社内人事
想定年収 400万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無（大阪府）
東証スタンダード上場企業の安定基盤と成長性：当社は大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを展開する東証ス
■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対…
想定年収 600万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【採用/人事】Forbes JAPAN 注目のスタートアップ企業！新卒中途・採用広報まで『攻めの採用』を完遂するマネージャー候補（東京都）
こんな方にピッタリの求人です：当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方
■仕事内容 新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作…
想定年収 500万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【リスク管理部 リスク管理担当者】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎（東京都）
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・…
想定年収 500万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【人事マネージャー候補】AIを活用しながら人事戦略を構想・実行いただける方募集【IPO視野｜AI×情報セキュリティ】（東京都）
❚ オフィス環境
❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業…
想定年収 600万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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労務マネージャー候補（人事部）IPO準備中／急成長HR×SaaS／年休128日／リモート可◎（東京都）
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【業務内容】 労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただき…
想定年収 550万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【人事マネージャー】人と組織の成長を推進｜経営と伴走する人事統括｜MAM市場7年連続No.1 ◎第2成長期の組織づくりをリード（東京都）
この仕事魅力：90名規模から150名規模への成長を見据えた第2成長期において、人事制度運用、人材育成、組織開発、労務管理
事業成長と組織拡大を支える中核として、人事戦略の推進をはじめ、人材育成や組織開発、人員計画など、人事機能全体のマネジメントをお任せします。 ■人事チームのマネジメント ・人事メンバーのマネジメントおよび育成 ・業務分担、…
想定年収 650万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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国際財団の人事課｜労務・制度運用のコア人材・年収600〜750万円・虎ノ門徒歩1分）（東京都）
募集の背景：職員の退職に伴う補充募集です。
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） まずはご以…
想定年収 600万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ戦略的に組織を動かす総務職員｜将来の中堅候補・年収550〜750万円・虎ノ門徒歩1分（東京都）
募集の背景：当財団では現在、中期経営計画に基づき管理部門の中核部隊としての総務課機能を強化しているところです。これら施策
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただき…
想定年収 550万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【人事部 株式関連業務担当※125日休み】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎（東京都）
案件概要：当社は事業の急速な成長に伴い、資本市場への適切な情報開示と、従業員への利益還元を両立させる「攻めのコーポレート
【仕事内容】 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーション…
想定年収 500万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【採用企画・推進】スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リード（東京都）
?企業の魅力
このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。 採用戦略の立案、現場との要件すり合わせ、スカウ…
想定年収 500万円 〜 720万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【人事部】給与労務（東京都）
イオン銀行について：イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・日曜、祝日も営業する銀行があったら」「も
これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退…
想定年収 430万円 〜 707万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ採用マネージャー｜採用広報・リクルーティング・スカウト・新卒採用を統括（東京都）
・4名程度の採用チームを率いることができる
株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種…
想定年収 612万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ人材開発・エンゲージメントマネージャー｜研修・定着・社員LTVを向上（東京都）
・入社後の社員体験を一貫して設計できる
株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境を…
想定年収 612万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【未経験可・ポテンシャル採用】新卒採用担当｜平均年齢20代・抜擢文化の中で、採用のプロになる（東京都）
PRポイント：① 「人が好き」がそのまま武器になる
【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補…
想定年収 400万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【採用・人事】〜700万円／IPO準備中／中途採用を中心にプレイヤーとして事業成長を支える採用担当（東京都）
プレイヤーとして、採用の一連を自分の手で回せる：分業化された大企業の採用ではなく、求人票づくりからスカウト・エージェント
NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、…
想定年収 420万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事スタッフ】人事未経験可◎／完全週休二日制（土日祝休）／休暇制度・福利厚生充実／残業平均10h／東京都港区／駅徒歩3分～（東京都）
人事未経験からでも新たな組織における新たな制度作りに参画が可能です◎
主に人材育成と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します！ 人事経験は問いません◎ 人材育成や社内制度の整備などに興味のある方はぜひご応募ください♪ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メン…
想定年収 600万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ未経験可【中途採用担当/採用アシスタント】明るさと誠実さで、会社の未来をつくる｜未経験から、20代で年収500万｜平均年齢27歳の急成長企業（東京都）
PRポイント：① 「人が好き」がそのまま武器になる
【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補…
想定年収 400万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【バックオフィス経験者歓迎/代表直下】AIエージェントによる自律型組織への変革｜全社横断DXを推進！（東京都）
1. 【市場価値：「AIを使いこなす側」から「AIで組織を創る側」へ
代表直下の「全社横断DX推進チーム」の専任メンバーとして、生成AI・AIエージェントを活用した社内業務の「自律化」を、企画から実装まで一気通貫でリードしていただきます。 ▼ ミッション：AI駆動型ワークフローの再定義 「…
想定年収 400万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【事務長候補】設立2年で本院と2つの分院を運営｜勢いのある医療法人でクリニックのマネジメントを経験しませんか？（東京都）
医療法人社団Plexusについて：法人としては2023年5月に設立。
【仕事内容】 「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、 法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務に携わっていただきます。 既存クリニックの運営に慣れてきたら、新分院の事務長…
想定年収 550万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【労務】＜NHN JAPAN株式会社＞ グループ4法人を横断して支える労務ガバナンスのスペシャリスト（東京都）
NHN JAPANについて
■概要 NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の労務実務を担当いただくポジションです。複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける…
想定年収 500万円 〜 650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ採用〜DX推進まで担う人事総合職｜ジョブローテーションで成長・年収500〜650万円・虎ノ門徒歩1分（東京都）
募集の背景：職員の退職に伴う補充募集です。
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） ・採用業務…
想定年収 500万円 〜 650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【従業員の管理スタッフ（幹部候補/正）】◢◤土日祝休み・年間休日125日◢◤?U/Iターン・移住歓迎?引越費用全額負担?充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田）（三重県）
健康経営優良法人2026
■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし
想定年収 500万円 〜 650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【従業員の管理スタッフ（現場マネジメント職）】◢◤土日祝休み・年間休日125日◢◤?U/Iターン・移住歓迎?引越費用全額負担?充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田）（三重県）
健康経営優良法人2026
■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■安全衛生業務（サポート業務） ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし
想定年収 450万円 〜 650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ◤未経験OK 労務担当◢ 最短Web面接1回&翌日結果通知！業務効率を追求したAI導入企業◎（東京都）
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけでなく効率化も立候補可能！月収アップを目指せるポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?給与・賞与計算業務 ?各種手続き・管理業務 ?AIを活用した業務効率…
想定年収 360万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【人事】プレイヤー向け／第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎／急成長中のベンチャー企業（東京都）
業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍
■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う…
想定年収 400万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【採用リーダー候補】六本木×人事でキャリアを高めませんか？年休127日／土日祝休/転勤ナシ（東京都）
急成長を続ける不動産総合企業：当社は中古不動産の仕入れから販売・管理までを一貫して行う不動産総合企業です。
【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画〜実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／…
想定年収 490万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事｜採用リーダー】老舗ベンチャーの変革期をリード！創業80周年に向けた採用基盤の再構築◆戦略立案～広報連携まで担うポジション（愛知県）
創業75年の過去に捉われず新しいことにチャレンジする「老舗ベンチャー」企業。
【仕事内容】 採用活動を通じて、当社にフィットする人材の母集団形成および選考の最適化、広報施策との連動による認知度向上などを推進していただきます。 【主な業務内容】 ● 採用活動のサポート・運営 会社説明会・合説での案内…
想定年収 400万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ【営業経験者歓迎｜リクルーター】売上50億・成長率187%の経営直下で、採用を事業戦略として推進させ、最短でマネージャーへ！（東京都）
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事を、事務職だと思っていませんか？】 目標数値にコミットし、組織を勝たせる「攻めの人事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 …
想定年収 400万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【総務法務部（給与計算担当）】経験者歓迎（神奈川県）
経験・スキルを正当に評価：”給与計算の経験を活かして、より良い待遇で働きたい”そんな想いをお持ちの方にも…
様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客…
想定年収 468万円 〜 566万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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【人事職大阪】★急募★面接/教育からスタート→制度設計へ！キャリアと経験◎（大阪府）
従業員500名以上のグループ会社の人事担当としてのお仕事なので、人事キャリアを積める！
グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 …
想定年収 384万円 〜 560万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
詳細を見る・応募へ掲載元：合同会社Via Nova（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463）